签劳动合同时只让填写自己的名字工种。像工资什么的都没有填写。

签劳动合同时只让填写自己的名字工种。像工资什么的都没有填写。有照片为证据这样的合同可以起诉并得到补偿金么

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提问人：ask20170103hyo
提问时间：2017-01-03

在酒店工作没有劳动合同法，辞职不好走，说什么就是不让你走，他想让你自己跑了工资不给你，然后他自己帮你领了，他自己要了

ask20150601yfd 已过期 2015-06-01 回复(5)

试用期自己提出辞职不给工资，没有签劳动合同，有什么方法要回工资

ask201507013rc 已关闭 2015-07-01 回复(0)

私人老板拖欠工资，劳动监察部门是什么部门？没有劳动合同！要不要老板打欠条？请律师给我解答！谢谢！

ask20150729qh8 已过期 2015-07-29 回复(3)

没有签合同，也没有工资条只发现金！可以说进这酒店什么手续都没有办过，现在被辞退，该怎么保护自己的合法权力？现在酒店给一张辞职书要我签，并口头叫别人跟我说签好了十五号来收工资就行了

1576803689 已过期 2015-10-10 回复(1)

劳动合同中的合同工资与工资条的合同工资不一样，对我自己有什么影响。

ask201510260v8 已过期 2015-10-26 回复(3)

kulry0833 已过期 2016-06-03 回复(6)

东莞辽步镇因员工的劳动合同里面没有员工提笔填写的内容及工种之內的只有页面上有员工名字和手印的合同，请问厂方是否没按法规办事

ask20160608ixn 已过期 2016-06-08 回复(1)

ask20160628elu 已过期 2016-06-28 回复(1)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的A公司跟签合同的B公司不是一个名字. 我是去年11月入职. 公司目前想通过架空我,调离岗位,调整工资逼我辞职. 我该怎么办? 如何保障自己权益? 可否要求２倍工资？　

wondermax 已过期 2016-08-26 回复(1)