合同纠纷
没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的公司跟签合同的公司不是一个名字
没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的公司跟签合同的公司不是一个名字 没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的A公司跟签合同的B公司不是一个名字. 我是去年11月入职.
公司目前想通过架空我,调离岗位,调整工资逼我辞职. 我该怎么办? 如何保障自己权益?
可否要求２倍工资？
公司目前想通过架空我,调离岗位,调整工资逼我辞职. 我该怎么办? 如何保障自己权益?
可否要求２倍工资？
问题状态：已过期
提问人：wonder……（广东－广州）
提问时间：2016-08-26 22:33
提问人：wonder……（广东－广州）
提问时间：2016-08-26 22:33
已有1位律师回答了该问题
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未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
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