行政机关领导在工作时间无辜殴打法人是公务行为、还是个人行为？
赵凤江律师您好！ 我是某社区卫生服务站63岁的法人，因为行政机关主要领导、卫生局长对社区卫生服务站工作不负责任，还经常无理骚扰我的合法医疗机构，让我无法正常工作。我于2012年2月28日8时30分到卫生局长办公室，有礼貌的找局长讲理，并对局长的行为善意提出批评意见！这位局长拒不让我讲话，还突然以暴力手段殴打我，经两级医院医生诊断【左手拇指软组织损伤、掌指关节囊损伤、功能受限】 次日上午我向公安派出所报案，所长拖延22天才给目击证人、打人领导作询问笔录！拖延30天才口头告诉我“不予立案受理”，移交纪检监察机关处理。拒不给我书面说明！他们“不予立案受理”的理由是：【说这位打人领导是行政机关工作人员，是在工作时间，执行职务时发生的打人事件，不属于公安机关受理范围，《处罚法》对这位打人领导不适用！】 请问律师：1、这位打人领导的行为是执行职务行为、还是个人行为？ 2、这位打人的领导应不应该接受《治安管理处罚法》的处罚？ 请您帮忙，务必在此网上给予书面解答！谢谢您！
我于1995年进入灵宝市地税局工作，先后在：会计、管理员、办公室等岗位工作12年。2007年12月份（劳动合同法即将实施前一月）突然接到该单位《解除劳动关系通知书》。类似我的情况有220余人。我们应得到哪些补偿？
部门领导强制让们休息时间组织培训,不去还发邮件短信批评,还威胁将与个人工作绩效考核紧密挂钩。
本来培训是一件好事,可是搞技术的有个水平高低,而且休息时间难免有自己的事要做.我认为这个培训是应该有选择的去参加学习,不用学一些重复的知识,在说谁在休息时间不会有点个人私事.可是领导威胁说将与个人工作绩效考核紧密挂钩。虽然现在没直接的经济处罚,谁知道这考评的时候会怎么样.请求帮助. 附邮件内容如下:(XX为名
夫妻同在同一行政机关工作，单位团购住宅楼，只允许购买一套，合理吗？
夫妻工作单位国家行政机关，双方均为国家公务员，其住宅楼是单位在开发商处以团购形式购买，而不是单位集资建房。
行政机关工作人员在公开招聘驾驶员路考评分过程中，违规评分，徇私舞弊。招聘机关事先出台过评分标准即：违规一项扣5分。而没有扣1分、2分、3分的规定，但在路考评分过程中，确不按实际的驾驶技术评分，徇私舞弊，打出了99分、98分等。请问，以上情况该向哪反映？如何提起诉讼？
复议机关在法定复议期限内不作出复议决定，当事人就原具体行政行为为诉讼标的，以原行政机关为被告，请问当
各位律师：本人有个法律问题请教，希望得到大家的帮助！ 男女双方在婚姻关系期间，男方于2001年11月背着女方将寄养关系的小孩到民政局办理了收养登记，单方确定了女方与小孩之间的母女关系。2004年7月双方协议时，男方对小孩办理收养登记的事实一字不提，抚养小孩一栏为“无”字。离婚后，小孩随男方生活。2006年5月，女方
新乡市物价局针对新乡市燃气总公司及新乡市管道气全体用户作出的新价工字（2001）第117号通知《关于收取气表维修更新费的通知》是具体行政行为，还是抽象行政行为？请依法回答，谢谢。诉讼代表人：王合安 3011-12-08日。
公司工商营业执照三年未年审，该公司法人同其它公司签订的合同属个人行为还是公司行为？
西安市一公司工商营业执照三年未做年审，该公司是否已被工商局吊销？这个公司法人在三年未年审的情况下用公司名义同另一公司签订房屋出租合同（合同上盖有其公司公章及公司法人签名），请问这种行为是属公司行为还是该公司法人的个人行为？
2012年1月29日当天下午5点左右，我父亲（普通工人）被单位上一级干部殴打，那人应该在工作时间工作，他却在家指挥工作打电话给我父亲要求我父亲加班，因发生口角。打车来单位对我父亲进行暴力行为。当场昏迷，经120送往医院检查脑出血。住院22天。当天拨打110报案，派出所出警。出院后笔录已做，派所处侦查结果另我不满意。
