李律师您好，我想咨询您一个问题，我来松江车墩这边找工作，是通过一介绍所，说介绍我去昆山富士康做普工，跟我说好是底薪960元，收了我介绍费450元，开有收据，后来又说去江苏淮安，底薪也是960元，我同意了，跟他们去了淮安以后富士康给我们培训的教官说底薪只有850元，我又回车墩要回介绍费，他们不给，我要求重新介绍工作，他们说重新介绍要重新再收取介绍费，然后我报警了，警察看他们的营业执照不合格，不是写的这里的地址，将介绍所的老板带回了警局，跟工商局联系，然后警察说那个450元退不退还不一定，让我先回家等电话，请问这样的情况属于什么案件，我的450元介绍费能退给我吗？？ 谢谢，等待您的回答
我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！
我在2010年参加了常宁市事业单位的招聘考试，并且顺利通过了笔试、面试、体检、考察等相关程序，在2011年5月3号领取了录取聘用通知书。可是，当我拿着通知书去单位报到时，却得到了单位领导的拒之，并且拖到现在还未给予答复。请问，对于这种情况，我能否向法律求援？
我公司里的员工考勤是我做，我在电脑里面就是每天登记每个员工上班情况，但是今年2月份公司开会决定：3月份开始不用我每天在电脑里登记考勤，就打印一张表，让每个员工每天签到，没有签到者就是没上班，忘记签到的就扣工资(每个员工有3次忘记的机会，3次以外就必须扣工资)。此制度从3月份开始执行。由于有了这项制度我就没
我们是高中生，我们在苏州找了一份工作 是干电子的，我们只是工作一个月，不过我听别人说工作一个月是拿不到工资的，但是公司里是说可以的，但是他们也只是口头上说的，请问一下：如果我们要是寻求法律帮助，需要什么文件（例如：合同……）
我是大二的学生，报名在一家家教中心当老师，当初签的合同有包住这一项，所以刚开始是那个点的负责人（她大三）和我一起住，结果开课一周后我们的总负责人（也是她的男朋友）过来了和我们一起住（睡在她床上）！！！而且他们没问我的意愿，现在我好郁闷他们每天呆在房间里，我又不好意思做大灯泡，只有天天到处闲逛 中国的
我在某公司上班7年快8年了，可该公司不帮买任何保险，也不签任何合同，但是比我上班晚的同事都转合同工了，请问该公司是什么行为？我该怎样讨回说法？
我丈夫是１９４４年参加革命工作的，现已离世近１０年，由于当时我们有３个子女要抚养，所以我一直没有去找工作，１９８几年浙江省有个文件，关于离休干部遗属的医疗待遇，我一直是按文件规定１００％报销的，自去年出台了新的医疗待遇文件，只提到解放战争时期工作的离休干部遗属医疗待遇，而我的待遇他们也按这个文件规定
我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资？而且上24的夜班是否需要有夜班费？
我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24小时是否有夜班费?
我是10年七月份国家统招的大专毕业的学生。毕业后档案就直接从学校转到了生源所在地也就是大连人事局。10年九月份我以劳务工的形式在一个工厂上班，当时劳务公司让我去办理了失业证说是入职办理手续必须用的（办理五险），就这样在工厂上了半年的班，后来辞职了。11年6月份又重新找了一份工作，这个单位可以接受档案，当其
