我以提前30天向公司提出离职但是公司经理不同意后来我又打

我以提前30天向公司提出离职但是公司经理不同意后来我又打了辞职报告公司也没有做出任何回应

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提问人：ask201612310ez
提问时间：2016-12-31

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

a417732214 已过期 2013-12-13 回复(9)

提前7天提出离职，期间与公司交流希望早点办理离职手续，但是公司不同意，未满一个月提前走人了会怎样？

我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？在法律的角度，这属于什么？我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就

a小董123 已过期 2015-03-02 回复(2)

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30

初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30天），今天去公司领一月份工资被告知已自动离职不给发一月份的工资，这样能要回一月份工资吗？

1456737320 已过期 2016-02-29 回复(2)

做收银按公司规定提前15天交了辞职信，公司经理和人事部同意离职

做收银按公司规定提前15天交了辞职信，公司经理和人事部同意离职，交了备用金后过了一天办理离职手术，在规定时间内手术办理完成，有没有什么地方不对，会不会被扣款？

ask20160322fid 已关闭 2016-03-22 回复(0)

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

ask20160609cny 已过期 2016-06-09 回复(3)

公司规定，正常提前一月，说离职，我以提前一月说了经理不同意不给工资

公司规定，正常提前一月，说离职，我以提前一月说了经理不同意不给工资，去劳动局告他，能拿到工资吗？拿到工资的几率有多大？

ask201607113a6 已过期 2016-07-15 回复(6)

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

ask2016080508i 已过期 2016-08-05 回复(4)

提前一个月提出离职，但是离职当月公司可能把社保给我转成个人缴纳，合法么

本人于8月12日（周五）向A公司提出辞职，8月15日交的辞职报告，9月9日（周五）工作完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能，A公司把社保转成我个人缴纳的了，把我的工资直

爱花花花花已过期 2016-11-01 回复(1)