各位律师好，我今年2月份到一个小橱柜厂做文员，做了两个月后由于自己的事男朋友帮我请假2天，老板同意了，可是在第二天老板娘打来电话说又不是自己病的不能说话，没有嘴，说话及其难听，我一气之下就说要辞职，第二天我去要工资，老板娘说什么也不给，说话及其难听，我还因此道歉，之后我要了好几次工资，老板娘都以没有算好为理由不给，还说算好给我电话，可之后一个月都没有消息，我进公司是没有钱劳动合同，没有保险，什么也没有，辞职也没有写报告，只是口头辞职，一个半月的工资大概2500，一个月后我又去要，她说只给900，我的工资能要回吗
春节法定节假日，老板不给放假也不给三倍工资，本人因为没有签用人合同，该怎么办？
我是名厨师，春节期间法定节假日。店里不给放假，并且也不给三倍工资，我们本地小饭店都没有签用人合同的。我该怎么办？辞职不给辞，如果直接不去了，那我还有10天的工资押金该怎么办？
没有签劳动合同，因为工资没有按实际的发放，要求辞职能否得到赔偿？
2010年10月26日开始到他公司上班的，但是到12月17号才签了一份《接收保函协议书》，保函有效期是一年，已经过期了。也没签过什么劳动保险，公司也没交任何保金，2011年11月份公司底薪涨到800元+保险200元，在加提成应该有1000元以上，可是到2012年1月17日工资才发了883元，因他们没有按实际的工资发放给我，我要求辞职，他
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
买了保险，现在辞职，因为社平没有下来要扣工资 去年9月份买了保险，这个月辞职，财务说去年9月份到现在2012年这个时候社平没有下来，社平只有从我的工资里扣除，算下来我还要倒给她钱去年9月份买了保险，这个月辞职，财务说去年9月份到现在2012年这个时候社平没有下来，社平只有从我的工资里扣除，算下来我还要倒给她钱
我在公司上班了一年多，现要辞职，老板说辞职可以但是要等他审批说我可以离开公司了我才可以离开，并且不能将前几个月我的业绩抽成和工资结清给我，我要求要结清，老板却说我在威胁他并且要告我威胁罪及商业罪。 麻烦请指点，我应该怎样合法地维护我的权益，非常感谢！
我在一家做临时工干了9天活感觉太累太危险，于是第10天跟老板提出辞职，谈到工资问题时候，老板拒绝支付工资，理由是未提前30天提出申请，但是我是没有跟她签订合同，属于临时工，不应该存在提前30天这一说，于是当天就办理了辞职，打卡记录也返还给单位了，我想请教一下，如果我想通过投诉监察大队或者申请劳动仲裁的话，
当时向老板辞职的时候问老板要不要打个辞职报告。老板说不用到发工资的时候就给你 现在老板向老板要工资老板说没有辞职报告不给 我该怎么办？？？？？？？？
我来这个公司上班，是一个月试用，第二个月正式录用，但不签合同。我是今年3.14号上的班，现在是两个月，并没有签合同。 一周前（5.8号）我向老板提出辞职，老板回复说，因为我是正式录用，如果辞职的话应该提前一个月提出辞职，要不然就得按照制度办 扣除当月一半的工资。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没
我是平安保险公司的私人助理，因老板给我的待遇和之前说的不一致，几次说的待遇和上班时间都有出入，我有点被忽悠的感觉，所以我主动提出辞职，可老板说干不到一个月没有工资的。我能要回属于我的工资吗？
