关于学校在没有任何合约的情况下单方决定医务室承包给校医并强行停发校医工资的问题
向您咨询一个法律问题：我是学校的校医，正规的事业编制，学校统配，6年前，学校效仿周边县城的学校医务室改革，把我校的医务室也进行改革，把我们三个校医分三个点，都是校园内，让我们自己经营，停发工资，经营收入归个人所有，当时校方拟定了承包合同，我们三人，都没有同意，也没有签字，学校就直接停发了我们的工资，达三年之久，三年期间，我们经营收入很少，不及工资，后经我们多次要求，三年后恢复我们工资。那三年期间，我们一直坚持正常上下班。请问律师，学校这样的做法有法律依据吗？我们想讨回这三年的工资，我们有可依据的法律凭据吗？谢谢！！
关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同
关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！
您好：谢谢您回答我的咨询，我想咨询：我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金，现在我辞职了，和公司办完所有手续；为了落实公基金一事，我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额，发现之前公司只给我交了一个月的公积金，其他的没有给我交！请问我的个人权益怎么维护？
我在公司签的是无固定期合同，现在公司单方提出要我自愿解除劳动合同，到期不签就停发工资和保险。请问我应该怎么办？
提问内容： 去年11月份出差的时候出了工伤，（原来与公司的劳动合同是今年3月份到期）因为工伤的事情公司没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不签劳动合同等），而今工伤已经认定，并作伤残鉴定为6级。以前是做业务工作工资主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以
急急急！关于就业协议的问题。我的就业协议没有签，但是学校已经把报到证发了，现在还没找到合适的工作，就
我的就业协议还没签，但是学校定的报到证已经发了。学生档案也要派发到生源地。由于没有找到合适的工作所以就业协议不敢乱签，现在学校老师让交就业协议。我有必要再签吗？假如胡乱签了以后，对我进公立单位有没有影响？学生的自由择业期不是两年吗，我今年刚毕业，现在不签有没有严重后果？我现在没有合适的工作，到底该签
各位律师，您们好！ 事情经过是这样的：一年前朋友跟我借了几千块钱，承诺一个月后就还。但是后来朋友一直以各种理由拖延还款，所以，决定通过起诉要回拖欠的几千元钱。当时由于没有让朋友写借条，【但是汇款的凭证一直保存着。】 我想通过电话录音或者与其当面接触时录音来取得相关证据，然后向法院起诉。关于证据
连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞
连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞职，这样合法吗？我应该怎样做可以维护我的个人权益不受侵犯？谢谢
我在一家公司工作，期间没有签劳动合约，也没有合作协议，试用期三个月，第三个月我离职，公司以没有提前一个月通知为由，扣留我第三个月的工资。当时走之前对方要求我签了一个承诺书，具体内容当时我也没细看，为了结工资才签的，现今一点儿印象也没了。走的时候我带走一份书稿，是我自己写的，而后将其发布在网上。现在对
几十年前生产队的土地，经支书承包给别村村民做林场，林场每年有向支书交租地费用。 现在，鉴于建设新农村政策的推行，大部分土地都已经被村里卖掉，村民想要回之前经老支书收租出去的土地。现在问题来了。 因为土地承包出去多年，老支书从来没有把承包款下发到户，而是贪污私吞，现在，他不承认说那些土地是我们这几个
