工人离职了，到保险局停社保。但社保局要求单位一定要停多少人就要加多少人，否则就不办理。人人都知道，今年的招工难，单位不能满足社保局的要求，已离职的工人不能停社保，单位真的很苦，救救现在水深火热的用人单位吧！
我6月6日提出辞职，7月18日去办理辞职手续时，部门经理不同意我走，要求我做到年底，并且威胁说，不做到年底一分钱都拿不到，我当时非常生气，另外，我4月份有位至亲去世了，情绪不稳定，就一气之下直接离开了公司，没有结算工资，也没有办理相关离职手续，12月份，我想办理养老保险手续的转移，因为没有养老保险手册无法办
我从原单位辞职，而新单位在年后才能签合同接受社保关系，我户口在武汉，新老单位均在成都，也在成都参保。请问，我能把社保关系转会武汉一个社保局，开年再转到新单位吗？如果我现在不转社保关系，社保关系会被原单位转到哪里？开年直接转到新单位的话，应该去哪里办理相应手续？
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保，并赔偿损失，法律支持吗？
某女，46年生，89年自主离职，单位通知其上班她不予理睬。（单位未有送达通知证据）2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求，要求单位为其补办社保手续，并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理，随后其向法院起诉。
律师您好！我想向您咨询下， 我原先在一家民营医院上班，于2011年3月24日提交了辞职申请，董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是2011年4月24日，由于本人当时是孕足月准备待产，在上面同时写上了拟2011年4月1日开始休产假。然后于2011年4月1日开始休产假，于4月17日生了宝宝，之后一直在家休息，没去办理离职手续，拟定明
78年参加工作，当时是县财政开支的事业单位职工，因受人教唆犯盗窃和销赃罪，1995——2002收监，但至今也没给本人“开除”的有关证明，单位没走任何手续，他的个人档案还在县劳动人事局放着，致使“失业证”“就业”等有关的事情也没法办理，养老保险的接续问题也没着落，该怎么办呢？要求原单位安置，单位说已被开除，安置
你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!
我想咨询一下未编制人员自动离职的一些问题： 2010年，我通过考核应聘到一所高校，但没有编制，有跟学校签了一个简单的合同，规定服务5年以及违约金等。2011年我结婚，因为与爱人分居地太远，故提出辞职，经过再三申请，领导不同意。现在，我打算以自动离职的方式辞职，如此一来，我的档案还能拿回吗？我以后还能进入事业
曾经一直在私营小企业默默的工作了好多年，但小工厂当时是不交养老保险的，现在因为脑梗塞致使行动不便，半边圣体失去知觉。请问一下，对于这批城市户口 没有土地，现在又残疾的人员，政府有何补助呢？谢谢!
律师老师好： 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。 想请问老师，遇上这种情况我应
