您好 我是国有某大型建筑企业的正式员工 职务是在一线工地工作的 我们现在这个工地 每周双休日都不休息 有时晚上还有值班 而且关于双休加班也没有任何凭证 全凭项目经理一句话 这也算了 但是 我们的加班费 并不是按劳动法规定200%发放的 而且 据说 劳动法规定 每月加班不得超过36小时 因此 我们公司的加班时间最多每月按36小时计算 也就是 多余的加班时间都算义务劳动 我想问 这么做合法吗 我该怎么应对
老婆产后8个月,公司领导要求她加班若干天,直接导致母乳量急剧下降,孩子不够吃,我个人以为其行为已经触犯了《女职工劳动保护规定》,如想通过法律途径解决,需要提供什么证据,如单位签到表等;老婆单位另一女工因加班导致怀孕三个月流产,是否同时适用《女职工劳动保护规定》,谢谢
第一百零六条 无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权： （一）受让人受让该不动产或者动产时是善意的； （二）以合理的价格转让； （三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需
你好，我于4月30日晚上11点为一款游戏充值（官网充值）。在充值后发现并没有收到该游戏的游戏货币，进入个人充值明细里查询，交易状态是失败，可是查询银行卡记录，提示付费成功！事后与相关客服人员咨询后，给的解释只是等待。当本人提出退款时，该官方人员言辞拒绝！从4月30日23点至今已经等待13个小时了，这种情况当如何
我与去年5月与一家公司签订了一年的劳动合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。有几个问题向专家请教： 1.我在住院期间有没有享受工资和保险的权利？包括合同到期后。 2.我有没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算
你好，我想帮我朋友咨询一下，事情是这样子的，我朋友在一家房地产公司当保安，现在在里面做了一年了，公司还没有和他签订劳动合同，他在里面上的是长夜班，一般是晚上6点上班到早上8点左右，工资是固定的2000元，有的时候白天还去帮忙上班，其中有两次去迟到了，公司扣了200多块钱，我朋友很委屈，希望能够通过法律来维护
12年5月6号,我婆婆骑电动车带着我五岁的儿子出去买东西,我骑电动车在后,回家途中,中午十二点左右在一个丁字路口，我婆婆与一位左拐的男士相撞，导到我儿子右小腿缝了三针，右前脑缝了一针，当然我婆婆也受了伤，那位男士毫发未损，昨天我们去交警队处理，不知道是不是因为他是本地人的原因，又或许是他找了相关人员的原因，
本人2月份买了套一手房（进装修的，新房），开发商在和我签订合同的时候问我房产证上写几个人的名字，我把我妈的名字也写上去了，我是户主，我妈跟在我后面，请教假设以后我结了婚，我没有把女友的名字写到房产证上，假设今后离婚的话，女方能得到房子多少份额的钱啊？还是一分也拿不到？谢谢！！！
本人2月份买了套一手房（进装修的，新房），开发商在和我签订合同的时候问我房产证上写几个人的名字，我把我妈的名字也写上去了，我是户主，我妈跟在我后面，请教假设以后我结了婚，我把女友的名字写到房产证上，假设今后离婚的话，女方能得到房子多少份额的钱啊？还是一分也拿不到？谢谢！！！
1、公司每月扣风险金，可以不受提前1月提辞职申请，自动离职不？第二，可以申请仲裁合同无效不？ 2、加了两个多月班，不发加班费。这个如何算加班基数？合同上写的工资只是实发工资的近1/4，如何解决这个问题？ 谢谢!
