三年工作经验，到了一间新公司要我从实习生做起，还要签实习合同，请问是否合法

三年工作经验，到了一间新公司要我从实习生做起，还要签实习合同，请问是否合法，不合法的话怎么走诉讼程序

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提问人：15091077670
提问时间：2016-12-19

1456063933 已过期 2016-02-21 回复(1)

ask2016052642i 已关闭 2016-05-26 回复(0)

在单位工作12年，现单位强制与第三方劳务派遣公司签订合同，是否合法，怎样维权？

ask20160625zid 已过期 2016-06-25 回复(3)

公司工作三年，未交保险。续签合同时更换别的公司名称（所谓分公司，不同法人，法律上应该是个体公司），是否可以拒签。会出现什么问题？

18006401261 已过期 2016-08-03 回复(2)

我在上海一家私人公司工作近两年，公司老板总是跟我打感情牌，未和我签订任何劳务合同，也未跟我交一分钱的社保，工资也比别家同工种的低廉，而且老板是新疆人，以前有员工辞职提出补交社保，后来还扬言要对方不好过，现在公司业绩不好，变相排挤想让我走，我该怎么做，真的想翻脸了

wfainijay 已过期 2016-08-23 回复(4)

在公司工作了三年，快到第四年公司不想签合同了，请问是否有赔偿金。

ask201611040tk 已过期 2016-11-04 回复(2)

在公司工作了三年，快到第四年公司不想签合同了，请问是否有赔偿金。

ask201611040tk 已过期 2016-11-04 回复(2)

与公司签订2年合同，签订时看过合同，签完就没有给我拿合同，公司法人拿着，还有一个月合同到期，请问是否需要扣除押金？

大ICE 已过期 2016-11-23 回复(3)

我想请问：我签了三年的合同要去日IT公司工作，后来因为家里的原因，只待三个月就要辞职，我需要赔偿违约金吗？当时签的时候没有明确写金额，只说了培训费的一半。

ask20161123qmn 已过期 2016-11-23 回复(3)

请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我，请问合法吗，该如何维权，如何赔偿

ask201612016qt 已关闭 2016-12-01 回复(0)