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三年工作经验,到了一间新公司要我从实习生做起,还要签实习合同,请问是否合法
三年工作经验,到了一间新公司要我从实习生做起,还要签实习合同,请问是否合法 三年工作经验,到了一间新公司要我从实习生做起,还要签实习合同,请问是否合法,不合法的话怎么走诉讼程序
问题状态:
已过期
提问人:150910……(陕西-西安)
提问时间:2016-12-19 09:41
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-12-19 09:43
这是可以按照自己的主张提交相关证据的
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110网律师
2016-12-19 09:48
你好
如果你觉得不合理可以不签的
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追问:
因为口头承诺实习三个月后转正,所以签了,有影响吗?
回答:
你好
签了就属于你们自愿的啊
追问:
实习期不是试用期,不是正式合同,上面写明我在工作期间发生的任何意外与公司无关,这种合同是否合法?我并不是在校学生,公司让签署实习合同这个行为是否合法?
回答:
不管你是不是学生 可以有实习期的
如果你不愿意 是可以不签的
超级账号5律师
2016-12-19 12:20
实习如果属于试用期,符合法律规定
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