您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年

您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年，不然赔偿12000，但是我之后工作了半年因为职业规划原则离职，公司现在找我要赔偿，关键在于，我是唯一一届签订了该协议的员工，之后的员工去北京接受了同样的培训，但是没有任何工作年限设置和赔偿，我认为这个合约是不公平的，我需要赔偿吗？

您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议

您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来

公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实

公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实没有进行任何培训，请问我应该赔偿违约金吗？

律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司

律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司3000块违约金，但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训，我10月6号递交了辞职信，10月19号我请假了，一直没有上班，现在已经离我递交辞职信满30天了，我现在要离职，但是她把我9月份的工资扣住不发放，我现在该怎

您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年

您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年，否则就要赔违约金，这种中途辞职真的要赔吗

您好，我在西安草滩邮局外包工作两个月了，外包公司在一个半月才与我签订劳动协议

您好，我在西安草滩邮局外包工作两个月了，外包公司在一个半月才与我签订劳动协议，所谓的协议又没有日期，还有不平等条约，现在我被告知睡觉罚款我不服，当天请病假回来被告知矿工，公司矿工一日按当月百分之20计算，两天则是按，当月工资的百分之50 我想咨询有什么办法能有效合法的维护我的权益

您好，我是一名暑假工开始工作前没有签订劳动合同，被公司开除能

您好，我是一名暑假工开始工作前没有签订劳动合同，被公司开除能否当日领工资

您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期

您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费（此协议我认为不符合劳动法规定）。然而公司给我提供的培训形式为所有岗位新员工同时参与，内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺，现公司要在工资中扣除违约金，是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定？感谢您的

您好，请问您一下，我在北京一家公司工作6年，上过5年保险，但一直没有签订劳务合同

您好，请问您一下，我在北京一家公司工作6年，上过5年保险，但一直没有签订劳务合同，我现在属于哺乳期，公司要开除我，我怎么才能维权呢？麻烦您了

您好，我现在在一个幼儿英语培训学校工作，今年七月一日入职，七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训

您好，我现在在一个幼儿英语培训学校工作，今年七月一日入职，七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训，之前公司没有说过签培训协议。北京培训当天出发前签订了培训协议，上面规定服务期是两年，如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法违纪被辞退，就要赔偿培训费用。我们虽然是七月份去培训的，但是协议上

您好！我是兰州这边的，与上海一家公司签订了外派工作协议，这家上海公司都是中国人

您好！我是兰州这边的，与上海一家公司签订了外派工作协议，这家上海公司都是中国人，自称是国外某公司在上海的办事处，签协议用的是国外公司英文章子，但代表人是中国人签字，结果工作合同结束时，公司欠了我一部分工资不给，我就申请仲裁，结果仲裁核实后告诉我和我签劳动协议的这家公司没有在国内注册！无权仲裁！那么，