我在工作期间！不是因为工作而造成的伤害算工伤吗？

具体情况如下：我在一家理疗中心工作！在空闲时间朋友帮我做拔罐！因为失误,造成面部和脖子7级烧伤！这种情况可以算工伤处理吗？应该如何处理？

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提问人：yuesong422
提问时间：2012-05-18

老板叫工人鉴订协议，概不负责。这合理吗？对癫痫工人公平吗？

郝玉环已过期 2010-06-18 回复(1)

原由：我爸爸是公司的班子领导，今年元月份，我爸爸带班一天后（24小时，晚上有休息时间，还得值班）早晨（今天不能回家、还得上班，公司班子领导都是这样）在公司大院里洗工作衣（冬天的工作衣），然后去后面洗衣机甩干的时候，突然晕倒，然后碰到水池水井边上，造成身上多面积受伤，并且造成脑出血！我爸爸在住院的时候

wwx1575 已解决 2010-07-23 回复(1)

因为工作工具与他人发生争执造成的伤害算工伤吗？

甲乙丙三人同在一个公司从事抛光甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班丙人听说乙人受伤就很气愤从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上脸上砍了三刀以致破相 · 请问这样的刑事案件针对受伤情况算不算工伤如果不算公司又有没有责任

ak47chen 已过期 2010-10-26 回复(3)

在工作期间因为同事喝酒而殴打了李某这可以算工伤吗

两个月前，李某在干活的时候，突然被同事用铁棒将肩胛骨打裂，伤人者在工作期间喝了酒，无原因的就把李某打伤，现在已经经公安部门处理，伤人者已经赔偿了损失及医药费，案子已经结案了，李某已经出院。但厂子给的工资很少，李某想追究厂子的责任。请问，这个可以算工伤吗？如果算工伤，法律依据说一下，谢谢。重要的是

tearbing1214 已解决 2011-06-27 回复(5)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

工作期间造成腰脱是否算工伤

在家休病假是否给生活费

ly12345 已过期 2012-03-31 回复(8)

工作期间，发生交通事故，造成他人伤害的，应该由谁负责任

2012年4月11日，我还是像往常一样拜访客户。下午两点钟左右，不慎将一名老大娘刮倒了。到医院经初步诊断是肱骨粉碎性骨折。当时住院我交了1万元住院费。后来经仔细的检查得到确诊。马上要做手术了。手术费要3万元。我承担不起。我想问一下我所在的公司要承担责任吗？我应该怎么做？

朱保全已过期 2012-04-16 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)