这名劳动者在物业公司从事维修工的工作，公司是佳兆业公司潍坊分公司，该公司是全国地产排前十名的大型房地产公司。公司在2023年以劳动者严重违纪为由予以辞退，理由是该劳动者长期旷工高达120多天，并且称劳动者与公司存在经济纠纷，严重侵害公司的利益，严重违反公司的劳动规章制度。

我们根据法律规定予以强有力的反驳，该案件在劳动仲裁阶段我们就已经胜诉了，用人单位不服仲裁结果又起诉到法院，这次在法院我们又获得了胜诉，依旧是判决用人单位赔偿我方解除劳动合同经济赔偿金等 15万元。

今年我们已经代理了好几起劳动争议赔偿的案件，大多是因为劳动者被用人单位违法辞退而主张解除劳动合同经济赔偿金的案件，获赔的金额也非常可观，有十几万的也有二十多万的。
有劳动争议的法律问题，可以找我们代理。