拖欠工资却跑路怎么办
一则武汉劳动案例，王某经营了一家建材店，开头就自己一个人在打理，后来生意日渐兴隆，忙不过来，就招聘了两名员工李某和刘某。刚开始的时候王某都按期足额支付了工资，可半年后王某在工资问题上却很不爽快，每个月要么发一点生活费，要么就不发，该武汉劳动案中一年下来一共拖欠了李某和刘某各4个月的工资合计3万多元。二人多次要求王某付工资，可王某都说“最近店里资金有点紧，以后一定发”，可就是一直不发，在二人的强烈要求下，王某向二人打了工资欠条，承诺3个月后结清。谁知道，约定的时间到后，建材店关了门，王某也跑路了。
无奈之下，二人只得向人社局投诉，该局下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,要求王某五个工作日内支付劳动报酬。该武汉劳动案中劳动监察部门又多次联系王某,要求清欠工资,王某先是各种理由推脱,后干脆就逃匿不见了。因王某涉嫌拒不支付劳动报酬罪，县人社局将案件移送至公安机关立案侦查。最终法院认定该劳动案中王某的行为构成拒不支付劳动报酬罪，判处其有期徒刑6个月，罚金5000元。
该武汉劳动案中，王某拒不支付李某、刘某各4个月劳动报酬达3万余元，数额已经较大，且在人社局责令其支付后逃匿，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，最终被判了刑。欠薪不仅仅是欠债行为，还可能构成犯罪。欠薪后千万不能转移财产，也不要跑路，收到政府有关部门责令支付的通知后要积极面对。否则，就会构成犯罪，受到刑事追究。