引言

　　人民法院是国家的审判机关，肩负着维护稳定、促进经济发展、惩治犯罪、保护人民，为构建社会主义和谐社会提供强有力司法保障的重要使命。随着我国市场经济体制的逐步完善和我国市场化空间范围的扩大，审判领域不断拓宽，案件数量持续上升，各种新型、疑难案件不断出现；公民的法律意识增强，人民群众对人民法院各项工作的要求越来越高。这就要求我们发扬我党的优良传统和政治优势，加强和改进人民法院的思想政治工作，以适应新形势的需要。

　　然而当前人民法院思想政治工作还存在着一些薄弱环节，一是对思想政治工作与党建工作关系认识不清，在工作思路和工作决策上没有将其纳入全局战略地位，软弱性突出；二是思想政治工作实际运作不到位，成效不高。认为党建工作就是照本宣科，组织活动，写心得体会，然实际成效如何则不去分析和研究；三是重业务轻政治，抓业务肯动心思卖力气，而抓思想政治工作务虚不务实，工作漂浮，针对性不强，实效性较差。这些问题都亟待解决。

　　科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十七大确定的“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的要求，深刻揭示了科学发展观的本质内涵和基本特征把，这一重要战略思想落实到加强人民法院思想政治工作中去，具有较大的研究价值。本文采用资料调查与收集、对比研究、分析逻辑推理、综合归纳的研究方法，试图在探讨科学发展观对人民法院思想政治工作指导意义的基础上，提出加强改进人民法院思想政治工作的合理化建议。

　　1 新形势下加强人民法院思想政治工作的必要性

　　2007年12月，胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国法官、大检察官座谈会上指出：“建设高素质的政法队伍，是做好政法工作的组织保障。要按照严格公正、文明执法的要求，全面加强政法队伍建设，不断提高政法队伍的思想政治素质和业务工作能力。” 要做好人民法院工作，就必须抓好法院的队伍建设，队伍建设是永恒的主题，是法院工作的重中之重。而队伍建设的一项重要内容，就是队伍的思想政治建设。在新时期，新形势下，法院的思想政治工作面临着新的情况和新的任务。

　　1.1从法院的外部环境看加强人民法院思想政治工作的必要性

　　第一、在经济全球化的大背景下，意识形态领域的渗透和竞争日益激烈，西化、分化的危险因素仍然存在。虽然我国的经济实力和综合国力明显提升，但一些别有用心的国家利用台湾、西藏等问题不断制造麻烦，阻碍了我国的经济发展。因此，新形势下我们必须加强思想政治工作，构建一道“病毒防火墙”，以消除这些不利因素对我国经济发展的不良影响。

　　第二、改革开放三十年来，我国由高度集中的计划经济向社会主义市场经济转型，整个社会经济经历了大调整、大变革时期。经济成份、经济利益的日益多元化，经济增长方式、就业方式、社会财富分配方式、个人生活方式的多样化，导致人们思想的多变性、多样性、差异性和独立性。这些变化反映到人们的意识形态中，就很容易产生拜金主义、利己主义、享乐主义、自由主义。这就需要我们不断加强法院的思想政治工作，使广大法官和其他工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观和权利观、地位观、利益观，以思想政治工作的不断深入，带动审判工作和其他各项工作的不断加强。

　　第三、信息技术的迅猛发展给思想政治工作提出了新的考验。当代信息技术的迅猛发展，尤其是互联网的高度发展，急剧地改变着人们的生产、生活和思维方式。信息技术使信息资源共享更为方便和快捷，但也造成了“信息污染”，严重冲击了传统的思想政治教育方式和方法。

　　1.2从法院的内部因素看加强人民法院思想政治工作的必要性

　　第一、伴随着改革开放的进程，西方国家的各种理论、各种思潮、各种价值评判标准一股脑地涌入国内，以不同方式影响着法院队伍的思想。法官及其他工作人员在接受西方先进法律思想熏陶的同时，其政治立场、权力观念、价值追求等也受到影响，面临着新的考验。同时，法官及其他工作人员自身的经验、阅历、知识水平、思想道德素质等也存在着很大的差异。

　　第二、建设高素质的职业化法官队伍，亟需加强思想政治工作。应该说，当前法院队伍的主流是好的，法院领导以身作则，法官及其他工作人员政治素质不断提高，宗旨意识明显增强，广大法官积极为人民排忧解难，为社会稳定和地方经济发展作出了积极的贡献，以实际行动赢得了人民群众的尊重和好评。但是，个别审判人员和执行人员仍有办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的情况。这些行为严重违背法官的职业操守和职业道德。最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》明确指出当前和今后一个时期，法官队伍职业化建设的主要任务是“以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力提高法官的思想政治、业务素质，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的职业化法官队伍，为全面实现公正与效率的工作主题，促进改革开放和社会主义现代化建设，提供强有力的组织保证和人才支持。” 这就要求我们始终把加强思想政治建设放在法官队伍职业化建设的首位．坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装法官队伍。

　　第三、现阶段人民法院的思想政治工作还相对较薄弱，缺乏积极性和主动性，有待进一步加强。为客观、真实、全面地了解干警的思想动态，准确把握干警们在想什么，做什么，有什么要求，必须抓好党建工作，搞好思想政治教育，进一步提高思想政治工作方式方法的科学性、灵活性。此外，法院的基础建设和物质保障能力仍需不断加强，法院文化建设刚刚起步，各级法院的发展仍不平衡等因素也对加强改进思想政治工作提出新的要求。

　　基于上述形势的要求，人民法院的思想政治工作亟需加强，方式方法亟需创新，唯此才能适应新形势的需要。

　　2、科学发展观对人民法院思想政治工作的指导性

　　最高人民法院院长王胜俊在辽宁调研法院工作时强调：要在司法工作中努力贯彻落实科学发展观。 正确把握科学发展观的精神实质，对于指导人民法院思想政治工作具有深远的现实意义。人民法院思想政治工作，无论是全局性的、整体性的加强改进，还是局部性的、单项性的加强改进，都必须首先确立正确的目标和方向，然后再根据目标和方向选择适当的路径和提出相应的要求。毫无疑问，这些工作都必须在科学发展观的指导下进行，否则，即会偏离工作的正确方向和目标，难以实现思想政治工作的任务。

　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 要做好思想政治工作，就必须与时俱进，以科学发展观为统领，不断加强和改进工作方法，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、科学性和可持续性，既要解决好人民法院实现科学发展的问题，又要解决好人民法院服务科学发展的问题。科学发展观有着极其丰富的内涵，具体到人民法院的思想政治工作中应重点要把握好以下几个方面

　　2.1坚持以人为本的理念，深刻做足人的文章

　　以人为本是科学发展观的本质和灵魂。坚持以人为本，就是要围绕关注民利，稳定人心这一核心因素做好深入细致的思想政治工作。

　　在思想政治工作中，主体是人，就要从人的精神思想领域出发，引导人、激发人、促进人，给人的发展创造和谐、宽松、包容的内部和外部环境；就要激发广大法官及其他工作人员的主动性、积极性、创造性．把促进人的发展理念运用到法院队伍建设中来，增强广大干警的积极性与主动性，增强法院队伍的凝聚力。

　　第一、尊重是“以人为本”的基本要求。人是有思想、有感情的，做好思想政治工作必须心中有人。自视为“救世主”，自恃权力和地位并颐指气使，不是心中有人；忽视人的个性差异，忽视个人的追求，是对人的认识不深、理解不透，也不是心中有人；回避矛盾、玩弄权术、愚弄群众，更是心中无人。尊重人，就要重视人的尊严，尊重人的人格和各种需求，尊重人的劳动和创造，尊重人的合法权利和意见建议。现代社会，人的自主意识、自强精神、平等愿望和价值实观的要求，胜于以往任何时候。忽视人的尊严、漠视人的需求必将使我们的思想政治工作陷于被动，成为无源之水、无本之木。尊重也意味着对干警的关心和体谅。作为法院的领导和思想政治工作者，应当把关心干警的利益和需求作为调动干警积极性的必备功夫。当然，整体利益高于部分利益，人民的整体利益、长远利益高于局部利益、短期利益。思想政治工作者必须善于把国家、集体、个人利益有机协调统一。

　　第二、沟通理解是“以人为本”的实现途径。只有沟通和理解，才能正确疏导，广开言路，集思广益。沟通是理解的基础，没有心与心的交流和碰撞，就没有人与人之间的和谐步调。因此，思想政治工作者应当到广大干警中去，接触广大干警，了解广大干警在做什么、想什么，做到亲知、真知、深知。沟通也是双向性行为，沟通就意味着上情下达，下情上达，我们要在沟通中把党的路线、方针、政策和一定时期内的法院工作重点与广大干警进行交流，听取大家的意见，把握大家的想法。在沟通基础上的理解是一个感性认识上升为理性认识的过程。理解不是无原则的同情，更不是一味的讨好和让步。作为思想政治工作者，要善于分清本质的和非本质的、主流和非主流的愿望和要求，并在此基础上施以正确的引导，晓之以理，动之以情，让广大干警真心理解，真诚支持，心舒气顺，这样很多问题也就迎刃而解。

　　第三、负责宽容是“以人为本”的基本态度。对自己、对他人、对社会负责，是一个人的基本要求。作为思想政治工作者，特别是担任一定职务的领导干部，更应该有强烈的负责精神，敢于和善于负责。敢于负责，是对人、对己、对事的彻底的唯物主义态度，要做到严以律己、求实创新、清正廉洁，在自己的职权范围内做到言必行，行必果，一身正气，一身傲骨，遇事不推不诿，不拖不塞，做到对上负责和对下负责的统一。善于负责要求我们必须始终贯彻民主集中制的组织原则和领导原则，坚持集体领导、科学论证、民主决策，绝不能感情用事、义气决断。特别是在一个领导班子内部，正副职之间要善于分担困难，体谅难处，团结一心，形成合力。这样班子才能做到对内有凝聚力，对外有吸引力，才能带好整个法院队伍。负责必须和宽容有机统一。严以律己和宽以待人是一个问题的两个方面，思想政治工作者在做到严以律己的同时必须做到宽以待人，如何做到这一点，是思想政治工作的艺术和方法。“金无足赤，人无完人”，人的思想变化和任何事物一样，都离不开前进性与曲折性的统一，必须善待他人。当然，宽容不是放任自流，而是在坚持原则的情况下，与人为善，善解人意，少一点苛求，少一点责备，多一点理解，多几分宽容，即使他人有某些闪失，也要给人以改正错误的机会。只有这样，我们的思想政治工作才能被广大干警接受，才能凝聚人心，才能营造宽松的环境。

　　第四，树立以人为本理念，还要引导广大法官及其他工作人员树立以人为本的服务理念，牢固树立责任意识、大局意识、服务意识。把维护当事人的合法权益作为自己的工作职责，公平公正地处理好每一起案件，不以权谋私、不办关系案、金钱案、人情案，热情接待每一位来访的当事人。

　　2．2坚持与时俱进，保证思想政治工作的可持续发展

　　与时俱进，创新发展是思想政治工作不竭的源泉，也是发扬优良传统，可持续发展的迫切需要。思想政治工作是一项常做常新的工作，必须坚持与时俱进，开拓创新，不断改进工作方式方法，才能保证思想政治工作可持续发展，从而符合科学发展观的要求。

　　一方面，人民法院的思想政治工作要立足于本地区本部门的实际情况，体现思想政治工作的一般规律与要求。既要科学预测未来的发展趋势，防止一些影响干警思想动摇的不良因素的出现，坚定法院干警的理想和信念，确保法院各项职能作用的有效发挥；更为重要的是从实际出发，既继承传统，又不因循守暇，不断探索新的工作方式方法，创造新经验。过去，我们在长期的实践中，已经形成了一整套思想政治工作行之有效的方法，如理论与实践相结合，灌输与疏导相结合，启迪与感化相结合，教育与规范相结合等，这些好的传统以后不能丢，要继承发扬。

　　另一方面，在新的形势下，人民法院的思想政治工作还要与时俱进，要结合时代特点注入新的内容。胡总书记“三个至上”的重要论述，是人民法院在新时期履行职能的指导思想，也是衡量人民法院工作好坏的重要标准。“三个至上”充分体现了中国社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的高度统一。思想政治工作要与时俱进，科学发展，必须进一步解放思想，坚持“三个至上”为指导，善于进行理论创新、机制创新和工作方法创新，探索其规律和特点。

　　一是坚持党的事业至上，即围绕法官队伍党性、党纪问题，加强广大党员法官的理论修养，增强大局意识，把思想集中统一到司法为民、司法便民、司法利民的政治方向上来，使广大党员充分认识到党的事业与人民利益的一致性、根本性，从而自觉地使自己的执法活动主动地去实现，维护和发展广大人民的根本利益，在司法的社会效果上有突破。

　　二是坚持人民利益至上，就是要以扎实、深入有效的党员教育，法官职业道德教育和社会主义法治理念教育，增强广大法官和其他工作人员的责任意识与服务意识，为民掌好权、用好权，以人民满意作为司法绩效考核的最高标准，千方百计为民办事解忧，维护社会的稳定和谐。

　　三是坚持宪法法律至上，就是要做到依法办事，尊重人权，公正处理案件，提高办案的法律效果。依法办案是法官公正司法的职责要求，而能不能实现依法办案，则是法院思想政治工作必须关注和解决的现实问题。党的事业、人民利益、宪法法律是中国特色社会主义司法事业的三个支撑点，三者相互间是联系和统一的关系。“三个至上”是人民法院思想政治工作的指导思想。

　　3．3坚持统筹兼顾，树立正确的思想政治工作政绩观

　　统筹兼顾是科学发展观的根本方法，是通盘谋划各项工作、科学整合各种资源、妥善处理各种矛盾的最佳手段。人民法院的思想政治工作坚持统筹兼顾，就是要力求思想政治工作与审判业务工作、物质保障工作协调均衡发展，力求思想政治工作做到当前与长远相结合的工作方针，力求思想政治工作在效果上促成办案的法律效果与社会效果相统一。总之，科学发展观要求我们必须教育和引导广大法院工作人员正确认识和牢固树立正确的思想政治工作政绩观。

　　第一、要统筹思想政治工作与审判业务工作等法院其他工作，更加注重思想政治工作。思想政治建设关系到“举什么旗，走什么路，为谁掌权、为谁服务”的根本性问题，人民法院工作要坚持思想领先。坚持思想领先，就是要把加强思想政治建设放在各项工作的首位，并在队伍建设上重视加强各级法院政工队伍建设，把法院政工队伍建设摆在重要位置。要健全组织，配强力量，引导政工干部适应新形势，落实新要求，恪尽职守，落实责任，不断加强自身建设，切实提高围绕法院工作大局、围绕审判中心工作开展思想政治工作和解决实际问题的能力和水平。重视加强对法院各类专兼职政工干部队伍的专项培训和综合培训，并积极创造条件，通过交流轮岗、挂职锻炼等方式，帮助政工干部增长才干、建功立业。

　　同时还要正确处理思想政治工作与审判业务工作的关系，抓准“三个结合”。一是业务上的结合。使思想政治工作真正落实到审判业务工作的始终。二是目标上的结合。将思想政治工作目标与业务工作目标有机的结合起来，纳入全院工作总目标进行考核，确保思想政治工作始终围绕着业务工作这个服务中心开展。三是任务上的结合。即通过坚强有力的思想政治工作为业务工作目标提供有机保证，不可顾此失彼，失之偏颇，片面强调某一方面的重要性。当前，尤其要克服重业务，轻思想政治的不良倾向，摆正二者关系，树立思想政治和业务工作统一的观念，要重视研究当前业务工作的重点、难点及表现出来的思想政治问题，在布置业务工作任务时要结合思想动态，分析形势，讲清意义，统一思想。实施任务中，要发动各方力量，充分调动积极性、创造性，开展有效的思想政治工作，保障任务的完成，要切实做到布置业务工作中时，同步研究布置思想政治工作的保证措施，在检查落实业务工作中，同步检查落实思想工作的措施、实际效果，从而保证思想政治工作的针对性和实效性。

　　第二、要统筹思想政治工作的当前工作重点和长久保障机制，更加注重建立健全思想政治工作的长效机制。一方面要针对干警中存在的主要思想问题开展思想政治工作。当前思想政治工作的主攻方向应是加强价值观教育、荣誉感教育、理想信念教育、思想品德教育。通过扎实有效的政治思想教育，坚定广大干警的理念信念、价值取向，强化干警意志品质，提高干警的精神境界，增强干警的自律意识，切实打牢干警拒腐防变的思想根基。要使他们建立起职业的崇高感，法官的荣誉感，珍惜自己的工作，珍惜十几年甚至几十年奋斗的成果，使广大干警始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，始终保持坚强的思想意志和旺盛的工作热情。

　　同时要注重建立健全思想政治工作的长效机制。思想政治工作是一门艺术，也是一门科学，也是法院的一项常规工作，有其内在的规律和特点。要根据思想政治工作的规律和特点，结合法院的工作特点和干警的思想工作实际，建立完善的思想政治工作制度和工作责任制，形成以制度管人管事的思想政治工作长效机制，使思想政治工作有章可循，有制可依。努力完善法院思想政治工作的运行机制，必须持之以恒、常抓不懈。为此，应本着“重在治本”的原则，建立一套稳定的、长效的工作运行机制。

　　第三、思想政治工作的实效上要统筹办案的法律效果和社会效果，更加注重服务大局的效果。法院思想政治工作要为审判业务发挥服务保障作用，要使人民法院工作人员树立正确的政绩观：不仅要看办了多少案件，出台了多少措施，开展了多少专项活动，接待多少群众来访，更要看是否化解了矛盾纠纷，是否理顺了群众情绪，是否促进了社会和谐稳定。树立正确的政绩观，要与社会和谐的程度相联系，要把维护社会稳定、减少各种矛盾纠纷、促进社会和谐作为法院的工作目标和衡量司法政绩的标准。因此，在新形势下做好法院思想政治工作，应当教育广大法官及其他工作人员树立正确的司法政绩观以指导自己的各项工作，讲究办案的法律效果与社会效果相统一。

　　在新时期，注重办案的社会效果尤为重要。我们要按照科学发展观“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的要求，联系审判工作实际，不断深化对科学发展观的认识，不断深化对审判工作规律性的认识，注重采用统筹兼顾的方法解决审判工作中存在的问题。实践中，对一些案件的处理，从法律上看是可行的，但社会效果不太好，问题的症结就在于对统筹兼顾的根本方法缺乏深刻的认识和把握。当前，我国正处于改革发展的关键阶段，处理这个时期的社会问题，必须全面、辩证地分析各类矛盾的性质、成因及外部因素的影响，在工作中正确处理民主与专政、预防与打击、教育与惩罚、效率与公平等各种重大关系，做到统筹兼顾，坚持惩罚犯罪与保障人权并重，同时兼顾保障被害人的权益；坚持实体公正与程序公正统一；坚持司法公正优先，兼顾诉讼效率；坚持依法独立办案，同时自觉接受监督，力争取得最好的法律效果和社会效果。

　　总之，人民法院的思想政治工作必须紧紧围绕党和国家的工作大局，法院建设的中心任务来开展，大力开展社会主义法治理念教育、科学发展观教育。通过深入细致的教育引导，克服不正确的思想理念和认识，把广大干警的思想统一到党和国家的工作大局上来，统一到党的大政方针和重大决策上来，保证党和国家的战略目标在法院工作中得到圆满实现。

　　3、关于做好人民法院思想政治工作的方法和途径

　　基于科学发展观对于人民法院思想政治工作的指导意义，当前人民法院做好思想政治工作必须坚持和落实科学发展观的原则不动摇，据此，笔者提出几条做好人民法院思想政治工作的方法和途径，以供探讨。

　　3.1加强领导，齐抓共管

　　人民法院各级党组织要从贯彻落实十七大精神的高度，充分认识做好思想政治工作的重要性，进一步加强领导，强化监督，以促进人民法院各项审判工作、执行工作的顺利开展。首先，法院一把手要以高度负责的精神，认真做好思想政治工作；分管领导要具体抓、全面抓，确保思想政治工作扎实推进。其次，要建立健全责任制。各级法院要明确责任，各司其职，各尽其责，把业务建设和思想政治工作结合到一起，纳入目标管理和年终考核内容，避免“抓而不实，都管都不管”局面的出现。第三，党支部要充分发挥战斗保垒作用，保证思想政治工作不出现“空挡”现象。

　　3.2走群众路线，注重宣传

　　群众路线是我们党根本的政治路线，也是根本的工作路线．思想政治工作本质上是群众工作。各级法院要密切关注与群众利益息息相关的问题，创新载体，注重宣传，努力把报刊、电台、电视台、互联网变成广大群众参与活动、展示自身形象的大舞台，把思想政治工作由强制灌输转化为自主参与与自我教育相结合，这一点是影响思想政治工作效果的关键因素。无论哪一种方式的思想政治教育，归根到底都要转化为自我教育才具有现实意义。

　　3.3紧扣法院审判、执行工作主题

　　邓小平同志曾指出：“改革，现代化科学技术，加上我们讲政治，威力就大多了。” 他所说的威力，实际上就是综合优势。一方面，人民法院的思想政治工作一刻也不能离开审判、执行工作，否则就变成空洞的说教；另一方面，我们在审判、执行等工作中，也是与人民群众打交道，我们也要发挥思想政治工作优势，引导群众合法、合理地实现自己的诉求，尽最大努力为社会增添一份和谐，减少一份矛盾。

　　3.4切实加强法院文化建设

　　文化是思想政治工作的载体，有很强的参与性和感染力。先进的文化可以鼓舞人、激励人。在人民法院思想政治工作中，必须加强人民法院文化建设，紧密结合健康、积极、向上的法院文化来进行，这样才能对受教育者的理想、信念、情感、兴趣起到健康的引导作用，从而增强思想政治工作的吸引力和向心力。

　　3.5充分发挥先进典型的示范引导作用

　　示范引导，是党的思想政治工作的优良传统。挖掘、宣传先进典型，可以鼓舞人、激励人，弘扬正气，树立法院的良好形象。在思想政治工作中，我们要形成一套发现、培养、总结和宣传典型的思想政治工作机制，特别要注意发现、培养我们身边、工作在平凡岗位上的先进典型，同时还要注重用反面的典型警示人。

　　3.6建立和完善科学规范的管理和监督体制

　　教育代替不了管理，也代替不了监督，同样管理和监督也代替不了思想政治教育。科学规范的管理和监督体制有助于法官和其他工作人员增强组织纪律观念，有利于高尚思想道德的培养和良好风尚的形成，是加强和改进法院思想政治工作的有效途径和方法。如果管理、监督及时，就能将一些问题消除在萌芽状态。同时，管理和监督要全方位、多渠道进行，要把自上而下的监督管理和自下而上的监督管理结合起来，要把内部监督和外部监督结合起来。

　　3.7建立、健全思想政治工作的评估机制

　　完善科学的考评机制是加强和改进思想政治工作的一项具体措施。建立健全思想政治工作的评估机制，就是要将思想政治工作作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与审判、执行等业务工作相结合，通过建立思想政治工作的反馈系统，全面科学地评估思想政治工作的内容、方式、方法的效果，从而增强思想政治工作的计划性、针对性，进一步实现思想政治教育的科学化。

　　结语

　　思想政治工作是人民法院队伍建设的重要内容，在新形势下，加强和改进思想政治工作，对于推进公正司法，落实司法为民，促进审判工作和队伍建设的规范化、高效化，具有极其重要的意义。理论是指导实践的行动指南。党的十七大报告指出，科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。为适应新的形势和任务的变化，用科学发展观这一党的创新理论指导法院思想政治工作是时代需要，也是人民法院政工工作创新发展的根本保证。

　　为了使思想政治工作在新形势下的人民法院工作中发挥更大的优势，同时保证人民法院思想政治工作是落实科学发展观的具体实践，本文提出落实科学发展观以推动人民法院思想政治工作，在思想政治工作中坚持三个理念，即坚持以人为本的理念，深刻做足人的文章；坚持与时俱进，保证思想政治工作的可持续发展；坚持统筹兼顾，树立正确的思想政治工作政绩观。据此探索出加强完善人民法院思想政治工作的七条方法途径：加强领导，齐抓共管；走群众路线，注重宣传；紧扣法院审判、执行工作主题；切实加强法院文化建设；充分发挥先进典型的示范引导作用；建立和完善科学规范的管理和监督体制；建立、健全思想政治工作的评估机制。

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