肃北县司法局六项工作机制构建“大调解”工作格局
肃北县司法局六项工作机制构建“大调解”工作格局
肃北县司法局牵头组织开展了矛盾纠纷排查化解工作格局。建立六项工作机制，确保专项工作取得实效。
一是建立法律服务专家会诊制。成立了法律服务专家服务团，由镇政府分管政法的领导任组长，司法所、派出所等镇直单位及“五老三帮”人员组成专家服务团，为各村、镇直各单位化解疑难重大纠纷提供法律、政策支持。二是建立排查分类预警制。把“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”作为三项重点工作，对排查出来的矛盾纠纷实行红黄蓝分类预警，并加强分析研判。三是联动联调化解制。对具体案件各村、镇直各单位会同镇党委、政府服务团迅速介入，会商制定处理方案，成立稳控化解专案小组，责任到人，集中力量限时化解；对一时难以解决的，切实做好稳控跟踪工作，防止非正常上访、群体性上访。四是建立联席会议制。每月定期召开矛盾纠纷排查化解工作联席会议，互通信息，共商良策。五是建立责任追究制。严格落实领导责任制，分管领导对全镇的矛盾纠纷排查化解工作负总责，牵头部门和各参与部门明确责任分工，对涉及本部门职能范围内的矛盾纠纷排查化解工作负第一责任，实行分管领导两头包案，限期督办。对部署不落实或工作不到位，导致重大案（事）件发生，造成恶劣影响的，视情追究相关人员的责任。六是建立信息通报制。各村、镇直各单位每隔10天上报《矛盾纠纷排查摸底汇总表》，司法所汇总后，逐一排查调处解决，对于上报不及时不到位或者虚报瞒报导致严重后果进行通报。
