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同事代签的劳动合同是否有效
发布日期:2014-10-31    作者:崔新江律师
根据《中华人民共和国民法通则》第六十六条规定,没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。
也就是说,在无权代理的情况下,被代理人知道该无权代理事由后,既没有明确对无权代理行为予以肯定,也没有作出对无权代理行为的否认表示的,视为默许,即同意。
    最后,为了促进社会就业和人才流动,保障劳动者的合法权益,虽然张某为李某与贸易公司所签订的劳动合同系固定期限劳动合同,但《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。因此,员工如果找到待遇、福利更好的工作,只要符合法定的解除劳动合同程序,即可合法解除该份劳动合同,无须承担任何违约金或赔偿金。
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