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《劳务派遣暂行规定》3月1日起施行
发布日期：2014-01-30    作者：聂晓东律师

　　人力资源和社会保障部劳动关系司负责人26日表示，人社部已经注意到，劳动合同法修改决定公布后，有的劳务派遣单位和用工单位采取劳务承揽、业务外包的方式应对法律对劳务派遣的规制。

　　“我们为防止这种规避法律责任的行为，切实维护被派遣劳动者的合法权益，《劳务派遣暂行规定》第二十七条明确规定，用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照本规定处理。这一规定将有效遏制用人单位‘假外包，真派遣’的现象。
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