法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
用人单位规章制度对劳动者有约束力吗？
发布日期：2013-12-07 作者：
聂晓东律师
用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。
相关法律知识
»
劳动者工伤期间严重违反规章制度，用人单位仍可解除劳动合同
»
用人单位的劳动规章制度侵害劳动者权益的应当承担什么责任？
»
用人单位规章制度对劳动者有约束力吗？
»
北京劳动法律师：严重违反用人单位规章制度的认定
»
劳动合同约定与用人单位规章制度相抵触时如何处理？
»
规章制度的公示与在劳动争议中用人单位的举证
»
深圳宝安劳动纠纷律师-根据用人单位规章制度解除劳动合同纠纷案
»
用人单位规章制度与劳动合同
»
浅论用人单位劳动规章制度
»
如何认定劳动者是否严重违反用人单位规章制度
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询！
法律热点
