公司规定提前一个月打辞职报告才可离职。我已提前一个月打了，中间店转出去了，老板也换了。离职的时候，现任老板不给发工资，现老板说当时我们的工资问题他们交接好了，现在却不承认。前老板让找现老板，他们都在推。没有签合同。我该怎么办？


您好，根据您的提问结合我国劳动合同法的相关规定回答如下：公司有义务支付您工资，公司领导相互推诿的行为违反了劳动合同法。根据劳动合同法的规定，针对这种情况，您除了继续和公司协调之外还有两天救济途径：一种是到公司所在地的劳动监察部门举报；一种是到劳动仲裁部门申请仲裁。您的这种情况一般都会得到支持。希望可以帮助到您！