员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治，用人单位应当自职工受伤之日起30日内，到所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定，经劳动保障行政部门认定为工伤的，待停工留薪期满后，到区县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

　　医院可以治疗工伤，但认定工伤应到劳动保障行政部门，伤残鉴定应到劳动能力鉴定委员会。