法律知识
登录        电话咨询
劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办?
发布日期:2011-02-25    文章来源:互联网

  劳动合同法的颁布施行标志着我国劳动保障法律体系更加完善。


  劳动合同法和劳动法都是由全国人民代表大会制定的法律,效力同等。


  但根据后法优于前法的原则,如果某些条款有冲突,应适用劳动合同法的相关规定。


  劳动合同法与现行的国家行政部门制定的行政法规和部门规章、政策相比,前者的效力更高,因此如果某些条款有冲突的地方,应以劳动合同法为准。

相关法律知识
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点