法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
辞职需要提前通知单位吗?
发布日期:2010-09-17 文章来源:互联网
在试用期内,劳动者只要提前3日通知用人单位即可,不要求必须是书面的;正式合同期内,要求提前30日以书面形式通知用人单位自己辞职。
相关法律知识
»
哪些情形下劳动者需要提前30日通知解除劳动合同?
»
哪些情形下用人单位提前30日通知可以解除劳动合同?
»
劳动者辞职,到底需要提前多少天通知单位
»
劳动者辞职,到底需要提前多少天通知单位
»
怀孕需要提前向单位申请吗?
»
员工入职时,单位需要审核哪些信息?
»
劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
»
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形有哪些?
»
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
»
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2474
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点