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哪些情形下劳动者需要提前30日通知解除劳动合同?
发布日期:2009-10-14 作者:
110网律师
根据《劳动合同法》的规定,劳动者除可即时通知用人单位解除劳动合同的情形外,在用人单位没有过错的情况下,劳动者解除劳动合同,需要提前30日(试用期提前3日)以书面形式通知用人单位。
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