您好，我想请问下，我工资是一个月1.5万，公司让签署的产假工资发放标准是5360，这不合理吧..
按照国家和省市相关政策规定:1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。..
我们单位是设立在景区的季节性酒店，受季节性影响11月到次年3月为歇业期，除值班人员外，其他员工都发生活费。在此期间女职工产假工资该如何发？..
你好！我是在北京工作的外地户口女职工，没有生育保险。我明年休产假，问人事部门产假工资标准，人事说产假期间的工资只能按社保基数发放。我们公司的社保基数是按照北京市上年的全市平均工资算的，只占我 ..
北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。 按照《北京市工资支付规定》第四十四条规定，职工产假、计划生育手术期间工资标准，有劳动合同约定的，按照劳动合同约定.....
北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。按照《北京市工资支付规定》第四十四条规定，职工产假、计划生育手术期间工资标准，有劳动合同约定的，按照劳动合同.....
女职工产假期间的工资标准用人单位该如何发放生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天.....
