因我上班摔了,现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位,现在家休养,单位已报工伤,我在单位上班每个月工资是8000元,请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。(我们单位性质属企业是开发房产公司)..
员工在上下班的路途中因交通事故受伤的也可认定为工伤,但是要注意交通事故需要在同等责任以下才能申报工伤,如果员工发生工伤事故之后住院治疗的,那么工伤治疗期间的工资发放标准是怎样的呢?..
工伤休息期间的工资发放是按照去年同一个月的工资发放,还是按照今年不受伤与其他同事间同等工资标准发放,受伤仅休息20多天,跨月份了。..
你好工伤期间,工资发放的标准是按基本工资发的,还是按工伤前的平均工资发的,..
工伤期间的工资按什么标准发放?工作无底薪,只靠业绩提成,入职12个月平均工资4500左右,5月份工作中受伤,认定工伤成功,公司每个月给我发1890,请问这样合理吗?..
您好,请问工伤期间的工资是以什么标准发放的,说法很多,不知道有没有明确的规定..
工伤治疗期间的工资待遇发放标准作者:申恒英 时间:2018-03-27 浏览量11 1.jpg职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资福利待遇。这个治疗期,称为停工留薪期,其.....
职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资福利待遇。这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么期间的工资待遇是如何规定的,发放标准是什么?1工伤治.....
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