公司口头约定的工资，但劳动合同签订的是一个最低工资标准，另外签订了保密协议把要发放的工资分成了两部分，一部分是最低工资，一部分保密协议保密 ..
我是2012年毕业学生,现在一家日企工作已有一年.今年6月份公司工资普调,我没有涨薪,反而被公司减薪.公司解说因为我是新来的学生,今年 ..
您好，目前公司经营不善准备辞退员工，我是孕妇，我的收入是劳动合同约定工资加车补，每月工资卡上分两笔发放。现在公司准备喊我回去休息发放基本工资 ..
劳动合同约定每月5日发放工资，但实际每月都晚于合同约定日5-10天不等。按规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ..
一、劳动合同约定工资和实际的不一致怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者.....
劳动合同期满后，期限可以顺延，常见的顺延情形分为“法定顺延”和“约定顺延”。“法定顺.....
《劳动合同法》第五十五条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中，劳动报酬和劳动条件等不得低于集体合同规定的标准。这 ..
《劳动合同法》第五十五条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中，劳动报酬和劳动条件等不得低于集体合同规定的标准。这 ..
部发[1995]309号）第56条，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工.....
