劳动合同法培训
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你好！我是今年才毕业的专科毕业生，学的机械行业的数控加工，在毕业后到德阳市一个机械厂工作，但是在签订劳动合同的时候，厂领导规定了我们的服务期限是8年，如果提前辞职就付相应比例的违约金。他的依据就是厂里 ..
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《劳动合同法》上违约金是要按约定期限逐年递减的，可我单位的《员工培训合同》却要全部陪培训费，（全部培训费是2150元，要我陪1700元）根据合同我已工作3年（4年期），不知道我怎样面对这个合同。..
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在某些情况下也是用人单位的一项法定义务，或是提供给员工的一种福利待遇。在人事管理的实践中，对员工依法进行培训，区分培训的种类及形式，保证培训符合法.....
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各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市交通厅（局、委），上海市建设和交通委员会，天津市市政.....
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《劳动合同法》规定：培训服务期可以约定违约 全国人大常委会29日表决通过的劳动合同法，明确规定了培训服务期可以约定违约金。 《劳动合同法》规.....
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《劳动合同法》规定：培训服务期可以约定违约 全国人大常委会29日表决通过的劳动合同法，明确规定了培训服务期可以约定违约金。 《劳动合同法》规.....