一、劳动法辞职赔偿:1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前3.....
关系的一种方式,相对于单位提出来的解聘来说,辞职具有一定的“弱势”,而其中最大的表现便是无法获取单位给与的经济赔偿。那么劳动法辞职.....
辞职跳槽如今已经不是新鲜事,但是关于劳动法辞职当天结算工资的规定是怎么样的?许多劳动者并不熟悉,由此可能造成自己应得工资的损失,下文为您详细解读辞职当天工资结算的信息以及员工辞职的一些 ..
劳动法辞职要扣工资?我做假期工,做前没有跟公司立合约,也没有说做多久,但是跟他们说明了做短期,做了一段时间我发现我 ..
环境不适合,而且还放假一个星期。9.14号上班立即提出辞职。并且当时不想待在公司。写了辞职申请。并且向老板提出工作交接。自己不想到公司.....
今年在公司做满了10年,合同明年才到期,现不想做下去了,不知道选择怎样的方式或辞职时间,才能合理的利用新劳动法的规定从而对我们个人最有利?自己辞职肯定没有赔偿,是吗?..
劳动法辞职要压工作?3月27号进入厦门晋江源兴包装(中国)有限公司职位秘书由于家中急事8月27号辞职董事长说压一个月工作给他一个月招人时间但是他们根本就没招人压着工资不让走人.....
求助新劳动法辞职事宜;您好!我想咨询一下我在一家港资企业工作了20年,我的社保从2005年才开始买,之前公司没帮忙买。由于在公司 ..
用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强,劳动者相对用人单位来说,无疑是弱者,劳动者理应受到法律的特殊“照顾”。新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1 ..
用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强,劳动者相对用人单位来说,无疑是弱者,劳动者理应受到法律的特殊“照顾”。新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1 ..