一、职工旷工怎么扣工资?劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时.....
一、什么是旷工? 旷工是指劳动者在正常工作日,无正当理由不.....
一、旷工怎么扣工资?按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可.....
我是12月26号左右请的病假中间因为其他原因没和单位联系到1月13号去厂里厂里说1号以前算请假1号以后算旷工旷工是扣1号到13的工资还是扣我12月份的工资..
惩处标准,仅仅规定了是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。可以说劳动法将扣除旷工劳动者工资的权利.....
你好,我想请教一个问题,工厂没有和我签合同,还在试用期内,旷工怎么扣工资的,还有就是我是代请假的,工厂不批准,算我是旷工,合法么..
提交了辞职报告后,一切手续均已办完,因是合同工要求在做一个月。向公司请长假请不了,说不去算旷工。现在已是月底30号,请问下个月1号开始不去上班公司怎么扣工资?会扣上个上个月的工资吗?..
请假条没写请假天数,老板签字同意了,回来算旷工,扣工资怎么处理..