竞业限制期限
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关于劳动仲裁。我签定的劳动合同中竞业限制期限是2年,劳动仲裁有效期是1年。若1年后我要求支付竞业补偿金,仲裁若不立案,我怎么处理?劳动纠纷都是仲裁前置..
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劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。请问这个经济补偿是不是必须 ..
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工作岗位后,5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定是:竞业限制期限为两年,并且单位应该按月给予劳动者经济补偿.....
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员工与公司签订保密协议,公司支付保密费,在员工离职后是否可以追究其责任..
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竞业限制期限超过法定最高期限的部分无效..
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一份合同中公司给劳动者的约定:“乙方因工作需要而获得的所有属于甲方或与甲方有业务关系的机构提供的技术图纸/标准/协议、商务合同以及其它相关文件、资料均属于甲方的商业机密。未经甲方授权,乙方在甲方工作 ..
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竞业限制期限是多长..
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