劳动法 公司规章制度
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公司提前三十天通知我离职,但是我没有违反任何劳动法和规章制度,属不属于违反劳动法,需不需要支付我2n赔偿金..
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发票的,因为每个月都会有维护单位的签约合同量,老板不满足我们的工作能力,出来一个试行的公司规章制度,每个月不达多少量扣300一月,但是没.....
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员工因为与上级领导言语不和打架,违反公司规章制度,事后公司辞退该员工,公司做法是否符合劳动法规定。..
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违反公司规章制度被扣工资津贴一百元,公司这样做违反劳动法吗?..
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入职2个月未签合同,未交保险,公司没有打卡,不发工资单,周末单休。劳动法规定,不签合同可以赔付双倍工资。但是公司规章制度中写道,试用期3个月,转正后方可签署合同,并且让员工签字。想请问,此时离.....