职工带薪休假制度
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单位内部制定了工作人员考勤制度，按要求明确了不享受当年年休假的情形，但又单另做出一条规定：“工作人员已享受当年年休假，但年内又出现了不享受年休假情形的，不享受下一年的公休假”，请问该规定是否合法？..
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律师您好，我是事业单位的职工，按照国家带薪休假制度规定职工可以依法享受带薪休假(该规定是在2008年1月1日由国务院发布施行)。可我 ..
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认识上的偏差，法规的不完善，加上监管的缺失，使得一些单位即使屡次甚至长期违反“一条例、两办法”也从未受到追究，从而造成了“有些人可以违法，有些法可以违&rdquo ..
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“累计工作年限”应是指员工全部的工作年限，应该包含以前任职单位的工作年限。..