企业竞业协议
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你好,我想咨询下,企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时 ..
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请问企业与员工已签署竞业协议,能否在员工离职后不启用本协议?是否需要签署什么证明文件说明不启用?..
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这个月提出辞职的,公司要求我签订竞业协议,但协议内没有提到补偿金的事项,签订的时候公司也绝口不提,签订后,请问有没有法律效应?..
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在职企业要求逼迫员工签订竞业协议,其中一条条款要求员工离职重新就业,需向他出示新就职工作的公司名,性质等信息,这是否合法?..
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离开了公司后,李女士到一家跟原公司有业务关系的公司工作。得知李女士跳槽的事情后,该科技有限公司申请劳动仲裁,要求李女士赔偿其损失1万元。..
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论企业商业秘密的竞业禁止协议保护..
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商业秘密律师网论企业商业秘密的竞业禁止协议保护摘要:业秘密保护与竞业禁止是劳动关系中保护企业商业秘密的有效手段。但目前我国的法定竞业在立法上仍然存在企业在职劳动者和离职.....
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竞业限制协议关涉到企业商业秘密与劳动者的自由就业问题,故《劳动合同法》对其作了特殊的规定和限制。为避免企业不当签订或者未按法律.....