今天我们公司让我们签署一份协议,内容是每年年初或年末发一份12月份的基本工资作为上一年的经济补偿,等公司解除劳动合同时,经济补偿金扣除该部分,也即相当 ..
律师你好,我们是一家石油工程技术服务公司,于2011年1月1日与某油田公司签订了劳务承包合同,负责维修方面的工作,今年6月30日,因油田内部原因,与我公司合同终止。我公司安排现在员工(和我公司签订的 ..
与单位签订竞业限制协议,现离职,单位认为只要不付我经济补偿金,我就可以不履行竞业限制协议,双方两不找。可我在离职前就 ..
在与公司签订劳动合同的时候,必须附带签订一份竞业禁止协议,竞业年限两年,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了 ..
案号:北京高院(2020)京民申898号李某于2006年6月16日入职技术公司,任中心总经理兼事业二部经理,年薪32万元。2013年3月1日,与公司签订了无固定期限劳动.....
案号:北京高院(2020)京民申898号李某于2006年6月16日入职技术公司,任中心总经理兼事业二部经理,年薪32万元。2013年3月1日,与公司签订了无固定期限劳动.....
案号:北京高院(2020)京民申898号李某于2006年6月16日入职技术公司,任中心总经理兼事业二部经理,年薪32万元。2013年3月1日,与公司签订了无固定期限劳动.....
案号:北京高院(2020)京民申898号李某于2006年6月16日入职技术公司,任中心总经理兼事业二部经理,年薪32万元。2013年3月1日,与公司签订了无固定期限劳动.....
案号:北京高院(2020)京民申898号李某于2006年6月16日入职技术公司,任中心总经理兼事业二部经理,年薪32万元。2013年3月1日,与公司签订了无固定期限劳动.....