销售岗，有底薪+各种车补饭补，请问离职补偿，离职经济补偿金和代通知金是按照实际税前工资发，还是按照底薪发？感觉公司按照底薪发不合理呢，公司还要求找到下家公司工作后，要以书面形式通知老公司，合法吗？..
本人在离职前身体检查，发现有慢性肾炎，经协商办理了离职延期6个月，请问是否可申请经济补偿金..
赖某于1994年入职某食品公司任电工，双方2008年签订了无固定期限劳动合同。2008年12月8日，赖某接到口头通知被公司裁员，一同裁员的还有同部门的三个同事。赖某于当日办理了工作交接手续.....
公司要关闭，计算补偿金我是3月26日入职，3月工资是3天的。如果公司8月倒闭离职，计算补偿金，按3,4，5,6，7，8计算平均工资，那3月的3天的工资会被平均到里面吗？另外8月公司为了避.....
日）正式离职。不过公司因为业务量急剧下降，在5月29日宣布裁员的消息，说所有在职员工都可以在6月5日之前提出解约，并能获得一笔补偿金。.....
为了保护劳动者的正当权益，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了相关的规定，汇总如下表：..
公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照 ..
