员工离职申请报告
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集团公司撤资子公司遣散员工，公司让员工自己写申请离职的报告，领导看此人确实在生产转淡后属于空闲就批准其报告让其离职（这个看着像员工主动提议，有木有其他后果？）之后 ..
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请问员工离职按程序提前一个月申请辞职报告然后到时间了工资的发放是按照劳动法直接结清还是等到公司规定的时间发放工资公司这样做合法吗？..
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员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？ ..
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应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说..