我公司一员工合同到期终止没有再续签新的劳动合同，公司提前一个月发放了合同到期终止通知书，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐：公司是按照相关 ..
请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后唐律师好：请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！..
我公司将天津的工程劳务分包与另外一家公司，该工程施工人员由于工资问题申诉天津劳动仲裁要求我方支付工资及未签订劳动合同及缴纳保险的赔偿。由于工程耗时较长承包公司于今年年初以工资无法下发 ..
我公司一名员工，在职近9年，因业务调整（将她从收银调为销售），拒签岗位调整书，拒不执行公司的岗位调整，上班不 ..
公司面临倒闭，员工申请劳动仲裁，法人代表可以不用亲自出面全权委托律师代理吗?这样做合不合法?如果法人代表不出面，会不会追究他的责任?谢谢!..
劳动者和用人单位产生劳动纠纷后，在调解不能解决时，可以通过劳动仲裁的方式来解决劳动纠纷，在劳动仲裁中，员工可以掌握一些仲裁技巧，那员工申请劳动仲裁技巧有哪些？申请劳动仲裁流程怎么走.....
如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。 .....
诉讼和非诉讼法当中包括两种基本的手段就是诉讼和仲裁，仲裁算做是一种特殊调解，需要第三人对其纠纷进行调解。那么，员工申请劳动仲裁所需的材料是怎么样的呢？我相信你对这个问题产生浓厚的兴趣。..
一、被员工申请劳动仲裁怎么办用人单位被员工申请劳动仲裁的，用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩，并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。《中华人.....
员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？ 问：员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材.....
