劳动合同期内辞退赔偿
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我于公司签订三年劳动合同（2013年8月至2016年8月），现已在该公司工作8个月，现公司以我工作细节没做到位为由打算辞退我（还没明确开口 ..
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费用都由本人先行垫付，到现在还一直没有给我。后于2013年1月到医院工伤鉴定，一直到现在工伤鉴定结果还没出来·却接到公司的辞退通知，并且.....
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合同是三年的，还有一个多月才到期，现在公司无故辞退我，公司该如何赔偿我..
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我是上海一家企业的职员,2007年1月10日进入公司并签下一年的劳动合同,2008年1月10日又续签了两年的合同,本应该于2010年1月10日合同期满,但现在公司单方面辞退我,我没有.....
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现在合同是2008年10月签订的，2010年10月到期。在现在的公司已经工作了4年3个月。公司今年要另外增加工作给我，我不同意。现在如遭遇辞退，可以得到多少赔偿？谢谢!..