合同期内辞退员工赔偿
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公司因自己发展原因,合同期内辞退员工,因要求公司赔偿不愿赔偿,又要求员工正常上班员工可不可以选择索要赔偿不去上班?..
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公司无故在合同期内辞退员工该怎么赔偿..
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我在成都,我想咨询一下合同期内辞退员工需要怎么赔偿..
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年8月至2016年8月),现已在该公司工作8个月,现公司以我工作细节没做到位为由打算辞退我(还没明确开口,只是已经新招一个人来交接我工作了,目前是让我做冷板凳,无让我.....
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公司由于其他原因需要辞退部分员工,但合同期还未结束,那么我的经济补偿金和经济赔偿金如何计算。是按原来每月总工资(基本工资+全勤+工龄+交通补助+饭贴+养老补助)还是就按基本工资+养老补助呢?..