劳动法政策
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我们单位上班七八年的，合同到期不续签合同，继续上班，违反劳动法政策，没人管吗？找谁管？听说准备给签劳务派遣，请问这合法吗？..
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公司出新政策，离职要提前三个月，按照劳动法提前三十天就可以了，那是要按照公司规定的执行还是按照劳动法的规定执行？..
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公司只执行劳动法规定产假90天，地方的政策公司不执行，是合法的吗？..
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我公司因没钱发工资现在实行缓发工资政策，有协议的触犯劳动法吗公司欠我们去年的提成，但在玩文字游戏在拖。我该杂办如果辞职的话所有钱拿到手吗..
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