根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！受民法、合同法调整还是受劳动法劳动.....
根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！受民法、合同法调整还是受劳动法劳动.....
案例一：1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面 ..
关于兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?还是说要用合同法？兼职、自由职业者若提出仲裁，是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会，还是别的部门？请指教假如用人单位就是耍流氓不.....
你好，我想咨询一下，劳动法中 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；和劳动合同法中第三十七条 ..
【出处】《法学家》2006年第2期【摘要】竞业限制问题是正在制定中的《劳动合同法》应规范的内容之一。单位对劳动者再就业。进行的竞业限制行为和劳动者的忠实义务之间存在何种关系，他们各自和保.....
【出处】《判解研究》2008年第1辑【关键词】劳动法；劳动合同法【写作年份】2008年【正文】 1995年.....
从华为事件看现行《劳动法》和新《劳动合同法》的立法漏洞..
