第一条 根据《北京市计划生育条例》（以下简称《条例》），制定本办法。

    关联法规：地方人大法规（1）条    

    第二条 对实行计划生育依照《条例》第六章规定应当给予优待与奖励的，适用本办法。

    第三条 机关、企业事业单位职工（以下简称职工）晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假７天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假３０天；不休奖励假的，给予女职工一个月工资的奖励或者由男方享受奖励假。
　　个体工商户的雇工晚婚、晚育的，按前款规定给予奖励。
　　个体工商户晚婚、晚育的，由市场主办单位给予适当减免摊位费、设施租用费等奖励。
　　农民、城镇无业居民晚婚、晚育的，给予适当奖励。

    第四条 依照《条例》第三十条规定领得《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：
　　（一）每月发给５至１０元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。
　　（二）独生子女的托幼管理费和医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。
　　（三）女职工除享受本办法第 三条规定的产假外，经所在单位批准，可再增加产假３个月。增休３个月产假的，独生子女父母奖励费发至其子女满十五周岁止。
　　（四）城镇分配或出售、出租住房，农村安排宅基地，应予优先并在条件上适当照顾。
　　（五）农村应当逐步推行独生子女父母养老保险制度，为独生子女父母优先办理养老保险。
　　（六）乡（镇）人民政府和农村集体经济组织应当积极扶持独生子女家庭发展生产。对有困难的独生子女家庭成员，可以适当减少集体义务工或者优先安排到乡（镇）、村办企业工作。
　　本条规定，适用于一胎双胞或多胞的夫妻，但无论双胞或多胞，均按生一个子女享受。

    第五条 依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻，向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的，给予表彰，并给予１０００元至２０００元的一次性奖励。

    第六条 独生子女父母、无子女的夫妻，在丧失劳动能力或退休时，由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。

    第七条 本办法第 三条、第 四条第一款第（一）项、第 五条规定的奖励费，除已有规定的外，由女方所在单位或户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处出具证明，按下列规定发给：
　　（一）夫妻均为职工的，由双方所在单位各发给５０％。
　　（二）一方为职工，另一方为农民、城镇无业居民的，由职工所在单位和另一方户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或者街道办事处各发给５０％；另一方为个体工商户雇工的，由雇主发给５０％。
　　（三）夫妻均为农民或城镇无业居民的，由户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处发给；双方户口不在一地的，由各自户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处各发给５０％。
　　（四）停薪留职人员、公派出国人员，由其原单位发给。
　　（五）单位聘用的临时工、农民合同工，工作期限半年以上的，由其聘用单位发给。
　　（六）个体工商户，由乡（镇）人民政府、街道办事处发给，经费由区、县人民政府承担。
　　（七）在人才交流中心和劳务市场存档的人员，单位委托存档者，由委托单位负责发给；个人委托存档者，由聘用单位发给。

    第八条 在计划生育工作中做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或计划生育主管机关通报表彰，或授予先进单位、先进个人等荣誉称号，并给予奖励。

    第九条 夫妻因实行计划生育做节育手术的，凭经卫生行政部门准予施行节育手术机构出具的证明，按国家和本市有关规定，手术费用予以报销，接受手术者享受相应的休假待遇，休假时间算作劳动时间。

    第十条 已享受本办法第 四条、第 五条规定的各项奖励的夫妻，申请并经批准再生育一个子女的，应从批准之月起，停止其奖励与优待，退还已领取的奖励费，交回《光荣证》。

    第十一条 本办法执行中的具体问题，由市计划生育委员会负责解释。
　　区、县人民政府可根据本地区实际情况，规定其他奖励办法。

    第十二条 本办法自１９９１年６月１日起施行。