原告王某。

委托代理人丁彦安，大沧海律师事务所郑州分所律师。

被告常某。

原告王某诉被告常某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人丁彦安到庭参加了诉讼。被告常某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告诉称：原告于2011年7月2日到被告经营的郑州市X区饭店做厨师，月工资2500元。2011年9月6日，被告突然将酒店关闭，停止营业，并告知原告不用再来上班。被告单方面解除与原告的劳动关系后，尚拖欠原告自2011年8月15日至9月6日的工资1667元未发放，经原告多次催要，被告一直推推至今。另外被告也一直未与原告签订劳动合同。被告的行为严重侵害了原告的合法权益，原告于2011年12月27日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。为维护自身的合法权益，原告特诉至法院，请求：一、判令被告向原告支付拖欠的2011年8月15日至9月6日的工资1667元；二、判令被告支付原告经济赔偿金2500元；三、判令被告支付原告2011年7月2日至2011年9月6日因未签订劳动合同而发生的双倍工资5333；四、诉讼费由被告承担。

本院认为：劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人。本案原告与经营郑州市X区聚鑫源饭店的被告常某产生劳动争议，应当以被告常某营业执照上登记的郑州市X区聚鑫源饭店为被告。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（三）项、第一百四十条第一款第（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条的规定，裁定如下：

驳回原告王某的起诉。

案件受理费50元，退回原告王某。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状及副本一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。

审判长郭洪涛

人民陪审员杜俊荣

人民陪审员孙培凤

二0一二年四月十二日