上诉人（原审原告）宋某，男，X年X月X日出生，。

被上诉人（原审被告）北京华彻资产管理有限公司。

法定代表人刘某丁，职位不详。

上诉人宋某因与被上诉人北京华彻资产管理有限公司（以下简称华彻公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

宋某在一审法院诉称：我于2007年11月与华彻公司签订劳动合同，约定华彻公司聘用我为其属下监理工程师，月薪为5000元。我将注册监理工程师执业资格证、身某、职称证、学历证等证件交予华彻公司，由华彻公司注册为其名下注册监理工程师。但华彻公司仅仅完成了将我注册于其名下这一步，并没有给我提供任何工作机会。因此，我要求华彻公司归还其扣留的我的监理工程师执业资格证，但华彻公司总是以种种理由推脱拒绝，后经我一再强烈要求下，才于2008年8月将我的注册监理工程师执业资格证归还。由于华彻公司扣留证件，又不提供给我工作，造成我的巨大经济损失。请求法院支持我的诉讼请求：华彻公司支付我2007年11月至2008年10月期间工资70000元。

华彻公司经一审法院公告传唤，未出庭应诉。

一审法院经审理查明：华彻公司原名为X中程世纪建筑项目管理有限公司，2009年3月13日经北京市工商行政管理局海淀分局核准，变更名称。2007年10月29日，宋某将其监理工程师本、专业技术职务证书等证件交予华彻公司。2007年11月6日，宋某与北京市人才服务中心、华彻公司签订《委托保存人事档案关系合同》，约定北京市人才服务中心受华彻公司委托，将华彻公司聘用的员工宋某的人事档案关系存入该中心。2008年10月28日华彻公司与宋某终止劳动合同。宋某主张双方曾签订劳动合同，双方口头约定宋某月工资为5000元，因华彻公司称暂时没有岗位，故一直未通知其上班。

宋某以要求华彻公司支付工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会于2009年10月15日作出裁决，驳回宋某的申诉请求。宋某不服，于法定期限内向法院提起诉讼。

在本案诉讼中，华彻公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉。

上述事实，有到庭当事人陈述、《委托保存人事档案关系合同》、收某、名称变更通知、《终止劳动合同证明书》、谈话录音笔录、京海劳仲字[2009]第X号《裁决书》及公告等证据材料在案佐证。

一审法院经审理后认为：根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并就对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告华彻公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，法院依法缺席审判。本案中，华彻公司于2007年11月为宋某办理人事档案保管手续，并于2008年10月28日与宋某终止劳动关系，故法院确认2007年11月至2008年10月期间华彻公司与宋某存在劳动关系，鉴于上述期间宋某未为华彻公司提供劳动，宋某要求华彻公司支付工资缺乏依据，但华彻公司应支付其基本生活费6328元(730×70％×8+800×70％×4)。

综上所述，法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，判决如下：一、北京华彻资产管理有限公司向宋某支付二○○七年十一月至二○○八年十月基本生活费六千三百二十八元，自本判决生效之日起七日内履行；二、驳回宋某的其他诉讼请求。

原审法院判决后，宋某不服，向本院提起上诉。宋某的主要上诉理由及请求为：华彻公司与我签订劳动合同后没有给我提供工作，也不将相关的证书交还给我，造成我一年多没有收某，故请求撤销原判，支持我一审的诉讼请求。华彻公司在二审诉讼期间亦未出庭应诉。

本院经审理查明的事实同一审法院确认的事实一致。

本院认为：根据宋某向法院提交的证据显示，华彻公司于2007年11月为宋某办理人事档案保管手续，并于2008年10月28日与宋某终止了劳动关系，故可以认定2007年11月至2008年10月期间华彻公司与宋某存在劳动关系，在该期间内宋某未为华彻公司提供劳动，宋某要求华彻公司支付工资缺乏依据，但华彻公司应支付宋某基本生活费，一审判决对此认定正确，本院予以确认。华彻公司未出庭应诉，视为其放弃答辩、举证和质证的权利。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

公告费三百元，由北京华彻资产管理有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。

一审案件受理费十元，由北京华彻资产管理有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。

二审案件受理费十元，由宋某负担（已交纳）。

本判决为终审判决。

审判长潘刚

审判员王永柱

代理审判员于涛

二○一○年十二月日

书记员马勋