原告贺某，女，X年X月X日出生，汉族，无业，住（略），公民身份号码（略）XXXX。

被告西安连奇物流配送有限公司。住所地：西安市X区XXXX。注册号（略）XXXX。

法定代表人范某，该公司总经理。

委托代理人龙某某，男，西安XXXX有限公司员工，住（略）。

原告贺某与被告西安连奇物流配送有限公司（以下简称连奇物流公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员黄亚军独任审判，公开开庭进行了审理，原告贺某、被告连奇物流公司委托代理人龙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告贺某诉称，其于2005年3月15日到被告处工作，至2010年6月1日辞职，在此期间被告一直未给其办理社会保险，其多次要求被告给予补办，均遭被告拒绝，故诉至法院请求判令被告给其补办2005年3月15日至2010年5月31日期间的社会保险。

被告连奇物流公司辩称，原告于2007年12月30日与其公司签订劳动合同，2008年1月1日到其处工作，至2010年5月31日原告辞职。在此期间其没有给原告办理社会保险，现同意给原告办理在此期间的社会保险，在此以前原告没有在其公司工作，不同意给原告办理2007年12月30日以前的社会保险。

经审理查明，原告贺某于2005年3月15日经人介绍到被告处工作，期间双方未签订书面劳动合同。2007年12月31日，双方签订了无固定期限的劳动合同。2010年6月1日，原告以家中有事为由申请辞职，双方遂协议解除了劳动关系。在原告工作期间，被告未给原告办理社会保险。双方解除劳动关系后，原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求被告给其补办工作期间的社会保险。2011年8月8日，该仲裁委裁决被告为原告补办2007年6月15日至2010年5月31日期间的养老保险、医疗保险、失业保险。原告不服裁决，遂诉至本院，要求被告办理2005年3月15日至2010年5月31日期间的养老保险、医疗保险、失业保险。庭审中，双方各执己见，致调解未果。

上述事实，有工资表、工资卡历史交易清单、账户查询清单、劳动合同书、裁决书及庭审笔录等证据附卷为证。

本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用人单位，应当依法为职工办理缴纳社会保险。庭审中，双方就建立劳动关系的起始时间发生争议，结合原告提供的工资表、工资卡历史交易清单、账户查询清单等证据，可以确认被告自2005年4月20日起开始给原告支付工资，故本院对原告的事实主张予以确认，即双方劳动关建立于2005年3月15日。现原告要求被告为其补办2005年3月15日至2010年5月31日期间的养老保险、医疗保险、失业保险，符合法律规定，依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下：

本判决生效后三十日内，被告西安连奇物流配送有限公司为原告贺某补办补缴2005年3月15日至2010年5月31日期间的养老保险、医疗保险、失业保险（缴费金额以经办机构核算数额为准）。

案件受理费10元,原告已预交。由被告负担，并于本判决生效后十日内给付原告。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。

审判员黄亚军

二0一一年九月二十八日

书记员刘伟博