上诉人（原审被告）河南圆方物业管理有限公司，住所地郑州市X路东段X号院。

法定代表人薛某，该公司董事长。

委托代理人马某某，男，X年X月X日生。

委托代理人徐某某，该公司法规部主任。

被上诉人（原审原告）赵某某，女，X年X月X日生。

委托代理人常某某，男，X年X月X日出生。

委托代理人张某某，男，X年X月X日出生。

上诉人河南圆方物业管理有限公司（以下简称圆方物业公司）因与被上诉人赵某某确认劳动关系纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

原审审理查明，2006年圆方物业公司承接了濮阳市油田总医院的保洁工作，同年赵某某到该公司工作，负责濮阳市油田总医院的室外保洁。双方未签订劳动合同。2008年11月4日6时20分左右，赵某某在油田总医院南门过人行横道时被机动车撞伤。2009年3月9日，原告向濮阳市劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认赵某某、圆方物业公司之间的劳动关系。3月11日，濮阳市劳动仲裁委员会以原告的申请不属于受理范围为由不予受理。3月13日，赵某某到本院提起诉讼，要求确认双方的劳动关系。

原审认为，赵某某到圆方物业公司工作，圆方物业管理有限公司为赵某某提供劳动工具和工作服，赵某某服从圆方物业公司的管理；从圆方物业公司领取工资，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。赵某某要求确认双方劳动关系的诉讼请求于法有据，予以支持。圆方物业公司辩称赵某某不是该公司的员工，但从赵某某当庭提供的证人证言及工作服可以证实，赵某某一直为圆方物业公司工作。圆方物业公司又辩称，因赵某某年龄已超过55岁的退休年龄，故双方不存在劳动关系，系雇佣关系。原审认为，赵某某服从圆方物业公司的管理，并从事圆方物业公司安排的有报酬的劳动，其从事的劳动是圆方物业公司业务的组成部分。故完全可以认定双方劳动关系的存在。法律、法规并未规定劳动者超过退休年龄双方即不存在劳动关系。故对圆方物业公司的辩称不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，原审判决：“原告赵某某与被告河南圆方物业管理有限公司存在劳动关系。本案受理费10元，由被告河南方圆物业管理有限公司负担。”

圆方物业公司上诉称，被上诉人赵某某已年满59周岁，超过了国家有关法律规定的女职工55周岁退休的年龄，双方之间存在的是雇佣关系。故请求撤销原审判决，改判双方不存在劳动关系，诉讼费用由被上诉人赵某某承担。

赵某某辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。

本院经审理查明，赵某某，女，X年X月X日生，59周岁。其他事实与原审查明相同。

本院认为，《中国华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据本条规定，即使签订劳动合同的劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动关系也即自行终止。本条明确规定了达到法定退休年龄是劳动关系终止的自然条件。劳动者达到法定退休年龄，劳动关系自行终止后，即使与用人单位发生用工关系，也不会再恢复劳动关系。赵某某在圆方物业公司参加工作期间，已超过女职工法定退休年龄，其与圆方物业公司之间不存在劳动关系。圆方物业公司上诉理由成立，本院予以采纳；原审判决认定事实清楚，但适用法律不当，应予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下：

一、撤销濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决；

二、上诉人河南圆方物业管理有限公司与赵某某之间不存在劳动关系。

本案一审受理费10元、二审受理费10元，均由被上诉人赵某某负担。

本判决为终审判决。

审判长王国选

代理审判员赵某波

代理审判员冯利强

二OO九年十一月二日

代理书记员王会霞