原告庞XX，男，X年X月X日出生，汉族，住上海市XX室。

被告XX人寿保险有限公司，住所地上海市XX。

法定代表人崔XX，董事长。

委托代理人周XX，上海XX律师事务所律师。

委托代理人夏X，上海XX律师事务所律师。

原告庞XX诉被告XX人寿保险有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月16日受理后，依法由审判员薛瑾独任审判，于2009年12月19日公开开庭审理了本案。原告庞XX，被告委托代理人周XX、夏X到庭参加诉讼。后依法转为普通程序，于2010年3月12日公开开庭审理了本案。原告庞XX，被告委托代理人周XX、夏X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告庞XX诉称,原告于2006年4月上旬应聘进被告处接受培训，培训和嗣后的工作场地均在上海市XX广场X楼。原告于2006年6月成为被告保险营销员，同月8日双方签订《保险营销员诚信服务承诺书》，确定原告成为被告的保险营销员，但是被告没有与原告签订劳动合同，双方形成的是事实劳动关系。被告向原告承诺：每月底薪人民币1000元加销售提成。被告实际于2006年4月至6月发给原告底薪，以后再也没有发过底薪给原告。2009年3月12日，被告通知原告，称2009年4月10日起被告上海营销服务部搬迁至XX路X号X楼，要求原告清空被告原先发给原告的储物柜并交还钥匙。2009年5月5日，被告向原告发出解聘通知，因被告先前曾扣除原告200元以及没有归还原告的工作押金1000元。原告根据相关规定，于2009年5月11日向上海市浦东新区人民法院提起“其他所有权纠纷”的民事诉讼，该案于2009年6月30日的审理中，被告承认是其解聘原告的。原告认为，被告应按承诺支付原告底薪工资1000元/月；被告未与原告签订劳动合同，应自2008年1月起支付原告未签订劳动合同双倍的底薪工资；被告没有提前一个月解聘原告，应依法支付原告代通金、解除劳动关系经济补偿金，并为原告补缴在职期间的社会保险费。2009年7月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因该会在法定期限内无法审结，故提起诉讼，请求判令被告：1、支付原告2006年7月1日至2009年5月5日的工资x.67元；2、支付原告2008年1月1日至2009年5月5日未签订劳动合同双倍工资x.67元；3、支付代通金1000元；4、支付违法解除劳动关系赔偿金6000元；5、为原告补缴2006年4月至2009年5月的城镇职工社会保险费；6、赔偿原告工商查档费40元。

被告XX人寿保险有限公司辩称,原、被告间不存在任何劳动关系，双方是委托代理的法律关系，原告在被告处所获取的经济来源是原告代理保险业务所取得的佣金。被告不同意原告的诉讼请求。

经审理查明，原告原系被告保险代理人。2006年6月8日，原、被告签订保险营销员诚信服务承诺书，原告承诺遵守保险代理合同，不代理其他保险公司的业务。2009年5月5日，被告向原告发出办理终止代理人合同通知书。期间，被告根据原告的业绩按月结算原告佣金。2009年7月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2006年7月至2009年5月5日的工资x.67元、2008年1月至2009年5月5日未签订劳动合同双倍工资x.67元、解除劳动关系经济补偿金3000元、代通金1000元、工商查档费40元及补缴2006年4月至2009年5月城镇职工社会保险费等，因该会在法定期限内无法审结，乃提起诉讼。庭审中，原告表示其推销保险所获取的业绩提成，被告已结清。

以上事实，有收据、保险营销员诚信服务承诺书、通知、(2009)浦民一（民）初字第X号一案的审理笔录、储蓄账户金融类交易明细、当事人提请诉讼申请表、展业证、临时收款凭证明细、保险费结款单、投保的相关材料、终止代理关系通知、（2009）浦民一（民）初字第X号民事判决书、（2005）黄某四（民）初字第X号民事判决书、（2006）沪二中民一（民）终字第X号民事判决书以及双方当事人陈述等证据证实。

本院认为，《中华人民共和国保险法》明确了保险代理人制度，保险行业内原所讲的“保险营销员”即为保险代理人。保险公司与保险营销员之间主要依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保险法》、《民法通则》的规定签订保险代理人合同，规范双方的权利义务关系。原告原系被告保险代理人，通过推销保险获取业绩佣金，双方是一种委托代理关系。本市《关于<实施上海市劳动合同条例>若干问题的通知》明确，职业保险代理人不属于建立劳动合同关系范围，故原、被告的争议不属劳动法规调整范围。庭审中，被告提供保险代理人合同一份，以证明原、被告存在委托代理关系，而不存在雇主与雇员关系。原告对该证据不予确认，认为合同上原告的签名不是原告所为。因该合同的认定与否并不影响本案的实体处理，故本院不作认定。由于原、被告之间不存在劳动法所调整的劳动权利义务关系，故原告要求被告支付2008年1月1日至2009年5月5日未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动关系赔偿金、代通金及补缴2006年4月至2009年5月城镇职工社会保险费的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告赔偿工商查档费40元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。原告主张双方约定其每月底薪1000元，但原告未能提供相关证据予以证实，故原告要求被告按底薪每月1000元标准支付其2006年7月1日至2009年5月5日期间工资x.67元的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：

驳回原告庞XX的诉讼请求。

案件受理费10元，由原告负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判长薛瑾

审判员董鹏

代理审判员芮萍

书记员刘佳政