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刑事辩护
您好,我是今年毕业大学生,经正规校招应聘入兴业银行天津分行,在经过长达一个半月的岗前培训后,现该银行
您好,我是今年毕业大学生,经正规校招应聘入兴业银行天津分行,在经过长达一个半月的岗前培训后,现该银行以“三本”、“专业不符”为由不签订三方,不签订合同,并通知我签订派遣外包制,合同主体已不是该银行了。在招聘公告、整个招聘环节及培训期间,该银行没有任何对我本人学校不符、专业不符等提出质疑,并且没有发布过任何相关说明,均是默认我符合要求的。请问银行现在这种做法是否违规违法?是否有相关投诉或者解决渠道?因该银行的录取,导致我拒绝了几家其他银行的录用,现在我无法接受在签订合同前夕银行变卦的这种行为。求助,证据齐全。谢谢
提问时间:2021-06-14
律师与用户的交流
特邀律师
这种属于违法了,因为如果明知道你不符合仍然让你试用期属于欺诈了。这种建议你申请劳动仲裁要求银行签订正式的录用合同。
用户
经了解情况,培训都将结束了有一位毕业生突然插进我们这批校招生中,并且已经签订了三方,判断是银行内部关系户插入,导致我们这群校招生有人入不了编,银行选中了我。以上情况也是有证据的,可以拿出来用吗?怎么用?
特邀律师
这种你的证据有是因为他插队导致你被做这种处理的证据?你是听说吧?或者是只有他插进来的证据,但是内部操作的没有吧?或者你描述下你的证据我给你判断下。
用户
大家心里都清楚,但没有内部操作的证据。请问除了申请劳动仲裁外,还可以有什么其他方式?有没有什么监管投诉渠道之类的?
特邀律师
大家都清楚是没用的,在法律上,目前来看的话,除了申请劳动仲裁,就是报警调查他入职人员行贿,但是你单存主观判断立案可能性不大,第二是到银监会投诉。
没有更多数据了~
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